Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim
Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim

Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Wohnbereich und optimiere die Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel bietet eine herzliche Gemeinschaft für Senioren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Leitungserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Besuche uns für einen Tag und erlebe unser Team hautnah!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen.

Zur Leitung unseres Wohnbereiches und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnbereichsleitung in Vollzeit und unbefristete Anstellung. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihren Fähigkeiten unterstützen Sie die Entfaltung neuer Perspektiven und Talente im Pflegeteam und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Wohnstifts bei.

Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität
  • Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation sämtlicher Leistungen sowie Pflegeberichtsführung
  • Festlegung und Überprüfung des Pflegeprozesses und Dokumentation aller relevanten Aspekte
  • Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Mitarbeit im Qualitätszirkel
  • Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungen durch den MD
  • Mitwirkung bei Festen, Feiern und Veranstaltungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
  • Möglichst erste Leitungserfahrungen
  • Kooperativer Führungsstil, Teamgeist sowie ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz
  • Solide Kenntnisse in Fachpflege und Pflegeplanung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres, verbindliches Auftreten

Das erwartet Sie

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Ein Team, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen findet
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
  • Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für Sie im Angebot
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Andreas Rost, Einrichtungsleiter der Ev. Wohnstifte in Mülheim, Telefon 0208 37809-423.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Wohnstift Dichterviertel verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim Arbeitgeber: Evangelische Wohnstift Dichterviertel

Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und einem flexiblen Arbeitsmodell unterstützt das Team die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, während sie in einer harmonischen Teamkultur arbeiten, die eng mit der lokalen Gemeinschaft verbunden ist.
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Kontaktperson:

Evangelische Wohnstift Dichterviertel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Evangelischen Wohnstifts Dichterviertel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung der Bewohner.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Wohnstift zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.

Tip Nummer 4

Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Wohnstift. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und die Entwicklung des Teams fördern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d) im Evangelischen Altenheim

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Pflegeplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist und kooperativer Führungsstil
Organisationstalent
Dokumentationssicherheit
Qualitätsmanagementkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Fähigkeit zur Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Leitung eines Wohnbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Weiterbildungen beifügst. Dies könnte beispielsweise deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Wohnstift Dichterviertel vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem kooperativen Führungsstil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, sowohl mit Kollegen als auch mit Bewohnern einfühlsam zu kommunizieren.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit dem Evangelischen Wohnstift Dichterviertel vertraut. Informiere dich über deren Werte, die Gemeinschaftsaktivitäten und das Gesundheitsprogramm. Zeige im Interview, dass du dich für die Einrichtung interessierst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Frage nach den Weiterbildungsangeboten

Da die Stelle auch persönliche Weiterentwicklung umfasst, solltest du Fragen zu den Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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