Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Systemadministration und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Die EZVK ist eine führende Pensionskasse, die ethische und nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem motivierenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Informatik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
View job here Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb
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Vollzeit
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Hybrid
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Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland
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Mit Berufserfahrung
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23.07.25
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.
Das erwartet Sie insbesondere:
- Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung von einer der zwei Gruppen in der Systemadministration mit jeweils 5 Mitarbeitenden zuständig und verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb.
- Die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software obliegt Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und konzeptionieren und führen IT-Projekte durch.
- Darüber hinaus managen Sie die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung.
- Außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur und der Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Fachgebiet der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung.
- Zudem bringen Sie Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einer notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (on premise und M365), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksystemen, Storage-Bereich (SAN, NAS), Netzwerktechnik und SAP-Administration runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
- Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das \“9 €-Ticket der EZVK\“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
- Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
- Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.
Ansprechpartner
Helena Beraz Gruppenleiterin Personal / T
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Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb Arbeitgeber: Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Kontaktperson:
Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre ethischen und sozialen Ansprüche teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microsoft, Linux und VMware beziehen. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Systemadministration und Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ethischen, ökologischen und sozialen Werte der Evangelischen Zusatzversorgungskasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in relevanten Technologien
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert werden (Microsoft, Linux, VMware, etc.), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.