Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze Anwender in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die EZVK ist eine Non-Profit-Pensionskasse mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT mit mehrjähriger Erfahrung und spezifischen Fachkenntnissen.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen.
Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken.
Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung. Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit. Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung, Storage-Bereich (SAN, NAS) und Netzwerktechnik. Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration. IT Security-, SQL-Datenbanksystem- und Linux-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 verfügen.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern.
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Zusatzversorgungskasse
Kontaktperson:
Evangelische Zusatzversorgungskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die ethischen und sozialen Aspekte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebungen sind. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Cloud-Diensten, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior IT-Systemadministrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft, Linux, VMware und IT-Security.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die EZVK interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse (mindestens C2 in Deutsch), beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Zusatzversorgungskasse vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich mit den Technologien auskennst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Linux und VMware. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Da die Rolle auch das Verfassen von Dokumentationen und Benutzerleitfäden umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Prozesse einfach erklären kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Position erfordert gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Serviceorientierung
Hebe deine Teamfähigkeit und dein serviceorientiertes Denken hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Anwender unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.