Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf christliche Werte und Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Erzieherin oder ähnliche Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kita Leitung für die Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen in Vollzeit.
Vertrag: KAO (Vergütung nach S13) in Anlehnung an den TVöD mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und einer attraktiven Vergütung.
- Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Zuschuss des Arbeitgebers zur Altersvorsorge (ZVK) sowie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV.
- Fortbildungstage und -budget.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche kirchliche Feiertage.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander.
Die Kindertagesstätte Staufenring ist eine zweigruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Die pädagogische Arbeit erfolgt in teiloffenen Strukturen und legt besonderen Wert auf eine liebevolle, verlässliche und entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder im Alltag.
Der Evangelische Diakonieverband Ulm/Alb-Donau ist eine kirchliche Einrichtung mit ca. 500 Mitarbeitenden in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, in Pflege, Beratung und Betreuung. Wir orientieren uns am christlichen Menschenbild und den dazugehörigen Werten.
Ihr Einsatz:
- Leitende Verantwortung für die Kita sowie Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Alltages.
- Intensive Beziehungsarbeit zu Kindern, Eltern und Familien.
- Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde.
Wir wünschen von Ihnen:
- Ausbildung zur Erzieherin (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation gemäß § 7 KiTaG.
- Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung bzw. ständig stellvertretende Leitung.
- Motivation, sich in ein aktives Team einzufügen und eigene Ideen einzubringen.
- Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Haltung weiterzugeben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen begrüßen wir.
Kita Leitung Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen Arbeitgeber: Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau
Die Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen bietet Ihnen als Kita Leitung eine herausragende Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzlichen kirchlichen Feiertagen fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich attraktiver Vergütung und Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich der liebevollen Begleitung von Kindern widmet.
Kontaktdaten:
Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Leitung Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Entwicklung und das Wohl der Kinder am Herzen liegen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leitung Evangelische Kindertagesstätte Regenbogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Kita Leitung brennst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Kita ist anders, also schau dir unsere Einrichtung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ideen zu unserer pädagogischen Arbeit passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Evangelischen Kindertagesstätte Regenbogen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Gruppenleiterin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir eine gute Work-Life-Balance ist und wie du flexible Arbeitszeiten nutzen würdest, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen. Das zeigt, dass du die familienfreundlichen Strukturen der Kita schätzt.
