Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40-100%)

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie eines ambulanten Pflegedienstes. Über 400 Mitarbeitende und viele Ehrenamtliche setzen sich täglich dafür ein, unseren Seniorinnen und Senioren ein Leben in Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wertschätzung zeigt sich nicht nur im Umgang miteinander, sondern auch im Gehalt: Im bundesweiten Vergleich der Wohlfahrtsverbände stehen wir an der Spitze.

Ihre Aufgabe: Vielseitig, verantwortungsvoll und nah dran: Als serviceorientierte Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass vom Arbeitsvertrag bis zur Gehaltsabrechnung alles passt. Sie arbeiten eigenständig, aber eingebunden in ein freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Sie betreuen einen festen Mitarbeitendenkreis vom Eintritt bis zum Austritt und kümmern sich um alles, was Verträge, Änderungen und Fristen betrifft. Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung mit Personal Office (Persoff) sorgfältig und zuverlässig durch. Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Arbeits- und Tarifrecht – verständlich, empathisch und lösungsorientiert. Sie erstellen behördliche Meldungen und behalten auch im Umgang mit Regelwerken (z. B. AVR.DD) den Überblick. Sie bringen sich mit Freude in Arbeitskreise und Projektgruppen ein – ob zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder anderen, noch unbekannten Themen.

Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung hinsichtlich Personalwesen und Entgeltabrechnung, idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR.DD). Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, gerne auch im Tarifrecht. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – schriftlich wie mündlich – sowie Freude daran, auch komplexe oder erklärungsbedürftige Fragen verständlich, klar und serviceorientiert zu beantworten. Generalistisches Denken: Sie denken über den Tellerrand, behalten das große Ganze im Blick und sind offen für Neues. Ein freundliches, teamorientiertes Wesen und gerne auch ein Herz für Bürohunde.

Das bieten wir Ihnen: Arbeiten in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit sozialer Verantwortung und echter Wertschätzung für Ihre Arbeit. Je nach Verfügbarkeit und Wunsch: unbefristete Stellen im Umfang von ca. 40–100 %. Zusätzlich freuen wir uns über Unterstützung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 40–50 %, zunächst befristet auf ein Jahr) – mit guter Perspektive auf eine spätere Übernahme. Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten. Vergütung nach AVR.DD, inkl. 13. Monatsgehalt, Kinderzulage und betrieblicher Altersvorsorge. 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, in einer 4- oder 5-Tage-Woche zu arbeiten. Vergünstigtes Mittagessen, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss fürs Fitnessstudio und Jobrad. Gezielte Fort- und Weiterbildungen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Noch unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie gerne mit Sonja Finn (Personalberatung). Sie ist mit dem Bewerbungsverfahren von uns beauftragt, kennt das Team, die Aufgaben und den Diakonieverein sehr gut und berät Sie diskret und kompetent.

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