Erzieher*in / Kindheitspädagog*in 39 Std. befristet ab 10.08.2026 UDR

Erzieher*in / Kindheitspädagog*in 39 Std. befristet ab 10.08.2026 UDR

Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Koblenz-Mitte mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Fachkenntnisse in der Pädagogik und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die ev. Kirchengemeinde Koblenz-Mitte als Träger von drei Kindertageseinrichtungen sucht für Ihre ev. Kita Unter dem Regenbogen mit 121 Kindern ab dem 10.08.2026 eine*n Erzieher*in/ Kindheitspädagog*in (m/w) mit 39 Wochenstunden befristet bis zum 09.08.2028.

Wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben, und freuen uns auf:

  • Ihr pädagogisches Handeln auf Grundlage Ihrer Fachkenntnisse
  • Ihre ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit
  • Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an der Umsetzung des evangelischen Profils der Einrichtung
  • Ihr selbstständiges und verantwortliches Handeln im Sinne der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems der Kita
  • Ihre Freude an der Weitergabe eigener Fähigkeiten
  • Ihre intensive und transparente Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
  • Ihre konstruktive Zusammenarbeit mit den Familien
  • Ihr einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Ihre Fachkenntnisse und Aufmerksamkeit für den Kinderschutz
  • Ihre Medienkompetenz
  • Ihre Erfahrungen in der offenen Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF, 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Geregelte Verfügungszeiten
  • Ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Akzeptanz individueller Lebensformen
  • Einen engagierten Träger
  • Fachberatung

Auskunft erteilt Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Unter dem Regenbogen, Svenaj Welden unter Tel. 0261 36590.

Erzieher*in / Kindheitspädagog*in 39 Std. befristet ab 10.08.2026 UDR Arbeitgeber: Evangelischer Gemeindeverband Koblenz

Die ev. Kirchengemeinde Koblenz-Mitte bietet Ihnen als Erzieher*in/Kindheitspädagog*in in der Kita Unter dem Regenbogen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit tarifgerechter Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine inklusive Kultur, die verschiedene Lebensformen akzeptiert und einen engagierten Austausch mit Familien und Fachberatern ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Evangelischer Gemeindeverband Koblenz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Kindheitspädagog*in 39 Std. befristet ab 10.08.2026 UDR erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Kindheitspädagog*in 39 Std. befristet ab 10.08.2026 UDR mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Handeln
Selbstkompetenz
Sozialkompetenz
Reflexionsfähigkeit
Mitwirkung am evangelischen Profil
Selbstständiges Handeln
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Fachkenntnisse einbringen:Nutze die Gelegenheit, deine pädagogischen Fachkenntnisse zu präsentieren. Erkläre, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und welche Methoden dir wichtig sind. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!

Teamarbeit betonen:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Gemeindeverband Koblenz vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die evangelischen Werte und das pädagogische Konzept der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile auch, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.