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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen und Vergütung nach TVöD (SuE).
- Andere Informationen: Teamgeist und Neugier sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft Erzieher*in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit 80%
In unserer überschaubaren, familiären Einrichtung begleiten wir Kinder liebevoll und professionell in ihrer Entwicklung – mit viel Raum für eigene Ideen, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander.
Was du mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft nach §7 Abs.2 KiTaG oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender Umgang
- Du bist teamfähig, neugierig und motiviert
Was wir bieten:
- ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team
- eine familiäre Atmosphäre
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an kiga.egringen@kbz.ekiba.de oder per Post an Ev. Kindergarten Egringen, Fischinger Straße 10, 79588 Efringen-Kirchen.
Noch Fragen?
Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Egringen
Kontaktperson:
Evangelischer Kindergarten Egringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Einrichtung sucht nach einer herzlichen und engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Ideen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu erleichtern und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer familiären Atmosphäre anspricht.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dir an der Arbeit als Erzieher*in Freude bereitet. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kindergarten Egringen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern oder deinen Umgang mit Konflikten im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Ansätze zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungen sind besonders relevant.