Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
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Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Denzlingen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Kindertagesstätte mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Denzlingen bietet eine moderne und vielfältige Erziehung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem offenen Team mit viel Raum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Leitungstätigkeiten und eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
  • Andere Informationen: Interkulturelles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die evangelische Kindertageseinrichtung Fröbelstraße ist eine von insgesamt drei Kindertageseinrichtungen der Evangelischen Kirchengemeinde Denzlingen, die traditionell-dörfliche und modern-städtische Elemente verbindet und ein Miteinander in evangelischer Vielfalt lebt. Der Kindergarten Fröbelstraße liegt in zentraler Lage von Denzlingen und hat drei Gruppen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und bietet die Betreuungszeiten Regelplatz und Verlängerte Öffnungszeit an. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. Der Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit.

Ständig stellv. Kindergartenleitung (m/w/d) im Ev. Kindergarten Fröbelstraße Denzlingen

80-100% ab Mai oder zu einem späteren Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:
  • Leitung vor Ort mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung für die Einrichtung und das Team
  • Gruppendienst mit dem Auftrag auf Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Fachkompetente Zusammenarbeit mit den Familien

Das zeichnet Sie aus:
  • Eine selbstbewusste, herzliche und gestärkte Persönlichkeit mit Freude an der Leitungsverantwortung und in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzen.
  • Erfahrung in Leitungstätigkeiten als Gruppenleitung oder Teamleitung
  • Engagement sich in die Weiterentwicklung des Kindertageseinrichtung einzubringen
  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Freude an der Umsetzung des evangelischen Profils

Wir bieten Ihnen:
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag. Interkulturelles Arbeiten mit evangelischem Profil
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch. Angemessene Leitungsfreistellung
  • Gesundheitsleistungen: Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Raum für konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung der Evang. Kindergärten in Denzlingen, Claudia Hewel gerne zur Verfügung.

Tel. 07666/ 9130121

Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Fröbelstraße

Die evangelische Kindertageseinrichtung Fröbelstraße in Denzlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Festanstellungsvertrag und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage und das interkulturelle Arbeiten in einem engagierten Team eine harmonische Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Kontaktperson:

Evangelischer Kindergarten Fröbelstraße HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Denzlingen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der evangelischen Vielfalt verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Teams vor. Dies zeigt deine Eignung für die verantwortungsvolle Position und gibt dir die Möglichkeit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die das Team und die Zusammenarbeit mit den Familien betreffen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und respektvollen Haltung gegenüber allen Beteiligten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Pädagogische Fachkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Konzeptionelles Denken
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung
Vertrautheit mit dem Orientierungsplan BW
Respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern
Flexibilität
Selbstbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, die evangelische Kindertageseinrichtung Fröbelstraße und ihre pädagogischen Konzepte zu recherchieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, sowie eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Position unterstreicht.

Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Gruppen oder Teams hervor. Zeige auf, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und fehlerfrei ist. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kindergarten Fröbelstraße vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Einrichtung sucht eine herzliche und selbstbewusste Person, die Freude an der pädagogischen Arbeit hat. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Verstehe das Konzept der Einrichtung

Informiere dich über das teiloffene Konzept und die Bildungsinseln der Kindertagesstätte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit oder nach der Teamkultur.

Ständige stellv. Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
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