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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Der evangelische Kindergarten Sexau bietet eine kreative und respektvolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in eine offene Teamkultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsleistungen wie Hansefit.
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 – 100 % im Bereich U3
Der evangelische Kindergarten Sexau liegt im mittleren Teil der Gemeinde Sexau am Fuße der Ruine Hochburg in einem ruhigen Wohngebiet. Der Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Sexau. In unserer Einrichtung werden ca. 120 Kinder vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Es gibt 2 Krippengruppen mit verlängerter Vormittagsbetreuung, sowie 4 Kindergartengruppen in denen die Kinder gemischt in Regelgruppe, VÖ-Gruppe oder GT-Gruppe betreut werden. Das Pädagogische Konzept beinhaltet ein teiloffenes Arbeiten. Das Stammgruppensystem ermöglicht den Kindern den Zugang an unterschiedlichen Bildungsbereichen und Angeboten innerhalb der Einrichtung. Spezielle Angebote wie Religionspädagogik, Bewegungsbaustellen finden gruppenübergreifend statt. Wir arbeiten in Anlehnung an das Infans Handlungskonzept. Neben den Gruppenräumen bietet der Kindergarten verschiedene Räume wie die Bücherei, den Turnraum oder den großen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören in unseren Kindergartenalltag. Hierzu werden regelmäßige biblische Geschichten erzählt und die Kinder gestalten Gottesdienste, die das Kirchenjahr begleiten.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle : Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen : Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen : Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen : Hansefit Fitnesscenter
- Soziale & teambildende Aktivitäten : Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen :
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Coaching
- Spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen die KiTa-Leitung
Fr. Becker-Lais gerne zur Verfügung. Tel. 07641/ 1565
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.
Wir freuen uns auf Sie!
Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage:
Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Sexau
Kontaktperson:
Evangelischer Kindergarten Sexau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Kindergartens, insbesondere über das Infans Handlungskonzept. Zeige in deinem Gespräch, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität, Kreativität und Empathie im Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind für die Stelle besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamkultur und den sozialen Aktivitäten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Bildungsangebote und Räume in der Einrichtung. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs konkrete Ideen einzubringen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Homepage des evangelischen Kindergartens Sexau, um mehr über das pädagogische Konzept, die Räumlichkeiten und die angebotenen Programme zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung oder dein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine persönliche Haltung: In deinem Anschreiben solltest du deine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kreativität zu verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und ansprechend. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kindergarten Sexau vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem teiloffenen Arbeiten und dem Infans Handlungskonzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir eine offene Teamkultur ist und wie du aktiv zur Teambildung beitragen kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen und das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
