Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%)
Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%)

Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Lauda mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Vorbereitungszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.08.2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Evangelische Kirchengemeinde Lauda sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang.Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ Lauda ab sofort eine päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%) befristet für die Dauer eines Krankheitsausfalls bis längstens 31.08.2026.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
  • Verfügungszeit (Vor– und Nachbereitungszeit)
  • Sämtliche Angebote des „Ar-Attraktivität“
  • Vergütung nach TVöD SuE, sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • Bereitschaft das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen.

Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%) Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Unterm Regenbogen

Die Evangelische Kirchengemeinde Lauda bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem offenen und engagierten Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Kultur und attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD SuE, sowie den Vorteilen des kirchlichen Dienstes, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie aktiv das evangelische Profil unserer Einrichtung.
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Kontaktperson:

Evangelischer Kindergarten Unterm Regenbogen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als päd. Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kirchengemeinde anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Lauda und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (100%)

Zeitliche Flexibilität
Bereitschaft zur Reflexion
Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Respektvoller Umgang mit Kindern
Wertschätzender Umgang mit Eltern und Kolleg*innen
Unterstützung des evangelischen Profils
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deiner Erfahrung: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Kindern eingehen. Was hast du bisher gemacht? Was macht dir besonders Spaß? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kindergarten Unterm Regenbogen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Evangelischen Kirchengemeinde Lauda an. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Angebote für Kinder. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, eine Verbindung zu den Anforderungen der Stelle herzustellen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einer Kita Spaß macht und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern ist. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Verfügungszeit konkret genutzt wird.

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