Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung in unseren drei Kinderhäusern und fördere Inklusion.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter evangelischer Kindergartenverein im Landkreis Dachau.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, familienfreundliche Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und setze deine Ideen in einem unterstützenden Team um.
- Qualifikationen: Erfahrene Erzieher*in oder Studium in Bildungsmanagement, Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren evangelischen Kindergartenverein Röhrmoos e. V. suchen wir ab 01.09.2026 oder früher eine pädagogische Gesamtleitung (w/m/d) für unsere drei Häuser für Kinder in Teilzeit, mit 20 bis 25 Stunden/Woche. Wir sind ein zukunftsorientierter evangelischer Träger im Landkreis Dachau, der in drei Häusern für Kinder Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit anbietet. Gelebte Inklusion in unseren Häusern ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir verstehen Vielfalt als Chance und suchen eine Führungspersönlichkeit, die dieses Leitbild mit fachlicher Expertise und Empathie im gesamten Verbund einbringt und verankert.
In unseren Häusern gehören offenes Arbeiten in Funktionsräumen, gelebte Partizipation der Kinder im Kitaalltag und die Umsetzung der Kinderrechte nach der Kinderrechtskonvention der UN zu unseren Eckpfeilern.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle als pädagogische Gesamtleitung, eine familienfreundliche Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum Home Office im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern E12, Stufe je nach Erfahrung (mindestens aber Stufe 2), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung.
- Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in enger Kooperation mit der wirtschaftlichen Geschäftsleitung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Strategische Verbundsteuerung: Fachliche Führung und Unterstützung für die Leitungen der drei Häuser für Kinder. Steuerung der pädagogischen Qualität in den Kinderhäusern über alle Altersgruppen hinweg.
- Qualitätssicherung: Implementierung einheitlicher Standards auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP). Enge Kooperation zwischen der pädagogischen und wirtschaftlichen Geschäftsleitung unseres Trägervereins.
- Inklusion: Weiterentwicklung inklusiver Konzepte gemäß der Bayerischen Inklusionsrichtlinien und Sicherstellung der individuellen Förderung.
- Personalmanagement: Fachliche Unterstützung der Leitungsteams in regelmäßigen Dienstgesprächen, bei Teamsitzungen und Gesprächen mit Familien. Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzungen, Vertragsverhandlungen und Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen.
- Repräsentation: Insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeinde Röhrmoos, außerdem mit anderen Kommunen, Jugendämtern und der Aufsichtsbehörde (Regierung/Landratsamt).
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfahrene Erzieher*in oder ähnlicher beruflicher Lebensweg, ein Studium von Bildungs- und Sozialmanagement, der Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit sind wünschenswert; bei ausländischen Studiengängen mit staatlicher Anerkennung gemäß der Berufsliste LJA Bayern.
- Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kindertagesstätten. Expertise im Bereich Inklusion und Kindertagesstätten, vorrangig offenes Arbeiten.
- Personalführung: Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung und –motivation, Personalentwicklung.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Moderationskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten.
- IT-Fertigkeiten: Souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen (winkita, KiBiG.web, Word, Excel usw.).
Wollen Sie die pädagogische Qualität in unseren Kinderhäusern weiterentwickeln, den Mitarbeiter*innen ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in sein und gemeinsam mit den drei Hausleitungen und dem Träger visionär die Häuser unseres Vereins in die Zukunft begleiten, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Lassen Sie uns an Ihren Ideen und Visionen teilhaben.
Schicken Sie Ihr kurzes Bewerbungsschreiben vorzugsweise bis 30.06.2026 an: doris.seidl-brenner@kindergartenverein-roehrmoos.de. Spätere Bewerbungen können nur unter Vorbehalt berücksichtigt werden.
Evang. Kindergartenverein Röhrmoos e.V. Mitglied im Diakonischen Werk der Evang.-Luth. Kirche in Bayern und im Evang. KITA-Verband Bayern Indersdorfer Str. 49c | 85244 Röhrmoos Telefon: 08139-8280 info@kindergartenverein-roehrmoos.de www.kindergartenverein-roehrmoos.de
Pädagogische Gesamtleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kindergartenverein Röhrmoos e. V.
Der evangelische Kindergartenverein Röhrmoos e. V. ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dachau, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine unbefristete Stelle in einer Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung. Unsere gelebte Inklusion und das Engagement für die Kinderrechte schaffen eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kindergartenverein Röhrmoos e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Gesamtleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Inklusion und zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Visionen klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im evangelischen Kindergartenverein Röhrmoos e. V. anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Gesamtleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du für die pädagogische Gesamtleitung brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen, besonders im Bereich der Kindertagesstätten und Inklusion. Zeig uns, wie du die Qualität in den Einrichtungen verbessern kannst!
Gestalte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert!:Ein gut strukturiertes Schreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und klare Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kindergartenverein Röhrmoos e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des evangelischen Kindergartenvereins Röhrmoos e. V. und wie sie Inklusion und Vielfalt leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskompetenzen, Teamarbeit oder innovative pädagogische Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der pädagogischen Gesamtleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Geschäftsleitung sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die pädagogische Qualität in den Kinderhäusern weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Vereins beitragen möchtest.
