Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertageseinrichtungen und entwickle neue Angebote.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim ist ein engagierter Träger von Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kirchliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialmanagement und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim sucht für die neu einzurichtende Bezirksträgerschaft ihrer 18 Kindertageseinrichtungen eine Geschäftsführung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von bis zu 100% unbefristet. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung unserer Kindertageseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten gemeinsam mit der fachlichen Leitung die Arbeit der Kindertageseinrichtungen in der Bezirksträgerschaft.
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden in den Kitas (Dienstaufsicht)
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Leistungsangebote
- Festlegung und Umsetzung von Führungsprozessen des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Kinderschutz)
- Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts
- Festlegung von Budgetplänen und Bewirtschaftungsbefugnissen
- Führen von Verhandlungen mit Kommunen z.B. Betriebskostenverträge
- enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Regionalverwaltung (ERV) und der Fachberatung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Public Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen, Personalmanagement und Verwaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Innovatives, strategisches Denken und Handeln
- Identifikation mit dem evangelischen Profil unserer Kindertageseinrichtungen. Die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD setzen wir voraus.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach kirchlicher Anstellungsordnung (KAO bzw. TVÖD, bei akademischem Abschluss EG 13).
- zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- ein motiviertes Team von Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung durch die Evangelische Fachberatung im Kirchenbezirk
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an das Dekanatamt Heilbronn-Brackenheim, Dekanin Dr. Brigitte Müller, Tel.: 07135/15242.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei der Evangelischen Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen und der evangelischen Kirche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Einrichtungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsstilen und -strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem evangelischen Profil der Kindertageseinrichtungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Bedeutung sie für dich haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Geschäftsführung und deine Identifikation mit dem evangelischen Profil der Kindertageseinrichtungen hervorhebt. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Finanzen, Personalmanagement und Verwaltung, sowie deine Führungserfahrung.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.05.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie per E-Mail an das Dekanatamt Heilbronn-Brackenheim sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung in den Kindertageseinrichtungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die evangelische Kirche
Da die Identifikation mit dem evangelischen Profil wichtig ist, solltest du dich über die Werte und Prinzipien der evangelischen Kirche informieren. Überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Kindertageseinrichtungen stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
