Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Psychologischen Beratungsstelle und Verantwortung für ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil mit einem starken Fokus auf psychologische Beratung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team und Gestaltungsspielräume in der Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Beratung in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)
Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum 01. Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung der Psychologischen Beratungsstelle an allen Standorten
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
- Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
- Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
- Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Ehe-, Paar- und Lebensberatung, Präventionsarbeit und Supervision
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in drei Landkreisen und vier Kommunen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Beratungsstelle in kirchlichen und kommunalen Gremien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Zusatzqualifikation in Psychologischer Beratung oder einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
- Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
- Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
- Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team
- Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
- Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil
Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position des Geschäftsführers (m/w/d) in der Psychologischen Beratungsstelle. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Telearbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung nach kirchlicher Anstellungsordnung, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielräumen und Verantwortung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Evangelischen Kirchenbezirk Rottweil siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die psychologische Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Leitung der Beratungsstelle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Evangelischen Kirchenbezirk Rottweil und die Psychologische Beratungsstelle. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der psychologischen Beratung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Beratungsstelle zu erfahren.
