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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Psychologische Beratungsstelle und entwickle innovative Beratungsangebote.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Beratung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie, Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum 01.09.2026 eine engagierte, verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Weitblick die Beratungsarbeit weiterentwickelt. Die Psychologische Beratungsstelle arbeitet in ökumenischer Trägerschaft des Evangelischen Kirchenbezirks Rottweil und des Caritasverbandes und verfügt über eine Hauptstelle in Tuttlingen sowie Außenstellen in Spaichingen, Trossingen und VS-Schwenningen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung der Psychologischen Beratungsstelle an allen Standorten
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
- Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
- Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
- Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen:
- Erziehungs- und Familienberatung
- Ehe-, Paar- und Lebensberatung
- Präventionsarbeit und Supervision
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Zusatzqualifikation in Psychologischer Beratung oder einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
- Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
- Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
- Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team
- Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
- Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Internetauftritt. Für Rückfragen steht Ihnen Dekansstellvertretung Marie-Luise Karle gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.06.2026 an:
Evangelisches Dekanatamt Rottweil
Ruhe-Christi-Str. 21
78628 Rottweil
oder per E-Mail: Dekanatamt.Rottweil@elkw.de
Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Psychologische Beratungsstelle und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Leitung der Psychologischen Beratungsstelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Beratungsstelle weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Evangelischen Kirchenbezirk Rottweil und die Psychologische Beratungsstelle. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den aktuellen Herausforderungen der Beratungsstelle oder zu den Erwartungen an die neue Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über die Zukunft machst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Beratungsstelle weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien, um die Angebote zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zu stärken. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt deine Führungsstärke.