Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer kreativen Entfaltung und entdecke gemeinsam mit ihnen die Welt.
- Unternehmen: Ein liebevoll gestalteter Kindergarten mit naturnahem Garten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Zusatzversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe ihre Fantasie hautnah.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Neugier und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Kindergarten unbefristet pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Seit September 2024 spielen in unserem neuen Kinderhaus insgesamt 104 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Seit September 2025 ist unsere erste Krippengruppe für Kinder unter drei Jahren erfolgreich gestartet. Die Krippe ist in einem separaten, frisch renovierten und liebevoll gestalteten Gebäude untergebracht, dem ehemaligen Mozartkindergarten. Die beiden Häuser teilen sich einen schönen, naturnahen Garten.
Das Kinderhaus bietet den Eltern Ganztagesbetreuung sowie verlängerte Öffnungszeiten ggf. mit Mittagessen an.
Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte, die:
- neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen,
- die Übergänge in enger Kooperation zwischen Kinderkrippe und Kinderhaus aktiv vorbereiten und die Kinder dabei liebevoll begleiten.
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (angelehnt an den TVöD/SuE) mit einer Zusatzversorgung (ZVK) und weiteren Benefits. Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Unser Kinderhaus bietet eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, die Entwicklung von Kindern aktiv zu begleiten und zu fördern. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern und bieten attraktive Vergütungen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO, inklusive Zusatzversorgung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem naturnahen Arbeitsumfeld und der Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
