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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entdecke gemeinsam mit ihnen die Welt.
- Arbeitgeber: Evangelisches Kinderhaus Wandelburg mit einem kreativen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung nach KAO, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Mission und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Herz für Kinder und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein Evangelisches Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
Das Evangelische Kinderhaus Wandelburg ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sowie einer Krippe für Kinder zwischen einem Jahr und drei Jahren. Eltern bietet das Kinderhaus verlängerte Öffnungszeiten inklusive Mittagessen an. Das Kinderhaus arbeitet im offenen Konzept.
Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte, die:
- neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen,
- ein Herz für Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf im motorischen, sozialen und emotionalen Bereich haben.
Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und offenen Team. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (angelehnt an den TVöD/SuE).
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Leitung im Kinderhaus, Susanne Gräther, oder an unsere Fachliche Leitung der Kindertageseinrichtungen, Maike Sillis, wenden.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus - Hort Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus - Hort
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Kinderhaus auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team oder zu den Herausforderungen stellst, die auf dich zukommen könnten. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus - Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du neugierig auf die kreativen Ideen der Kinder bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu unserem offenen Konzept im Kinderhaus Wandelburg passt und was du einbringen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit Kindern mit Unterstützungsbedarf gearbeitet hast. Zeige, wie du diese Erfahrungen in unser engagiertes Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Evangelische Kinderhaus Wandelburg und dessen offenes Konzept. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze in diese Struktur integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative und fantasievolle Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Neugier und das Lernen der Kinder fördern können.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Bereite Beispiele vor, in denen du Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Erkläre, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihnen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.