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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung unserer neuen Bildungseinrichtung und unterstütze die Kinder in ihrer Entfaltung.
- Arbeitgeber: Evang. Kirchenbezirk Tübingen mit einem kreativen und naturnahen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche erforderlich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entdecke gemeinsam mit ihnen die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Evang. Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein 7-gruppiges Kinderhaus in Kusterdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Pädagogische Fachkräfte (50-100 %, m/w/d) nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG).
Seit September 2024 spielen in unserem neuen Kinderhaus insgesamt 104 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Ab Sommer 2026 eröffnen wir unsere zweite Krippengruppe mit insgesamt 20 Plätzen. Die Krippe ist in einem separaten, frisch renovierten und liebevoll gestalteten Gebäude untergebracht, dem ehemaligen Mozartkindergarten. Das Kinderhaus bietet den Eltern Ganztagesbetreuung sowie verlängerte Öffnungszeiten ggf. mit Mittagessen an.
Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte, die:
- die Freude daran haben, die Entwicklung unserer neuen Bildungseinrichtung zu begleiten und zu unterstützen,
- die konzeptionell ihr Fachwissen und ihre Erfahrung einbringen möchten,
- die durch ihren feinfühligen Umgang mit den Kindern überzeugen,
- die neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen,
- die Übergänge in enger Kooperation zwischen Kinderkrippe und Kinderhaus aktiv vorbereiten und die Kinder dabei liebevoll begleiten,
- die den Austausch mit Eltern wertschätzend und transparent anbahnen und in enger Zusammenarbeit mit den Eltern weiterentwickeln,
- die sich im Dialog mit den Kindern auf die Suche nach möglichen Antworten auf religiöse Fragestellungen machen.
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm,
- Begleitung und Beratung durch die fachliche Leitung des Kirchenbezirks,
- Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (angelehnt an den TVöD/SuE) mit einer Zusatzversorgung (ZVK) und weitere Benefits.
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Für Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Kinderhausleitung, Anika Middeldorf (Tel: 07071 68889-0) oder an unsere Fachliche Leitung der Kindertageseinrichtungen, Maike Sillis (Tel: 07071/9304-890) wenden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis zum 24.05.2026 an den Evang. Kirchenbezirk Tübingen, Matthias Röckle, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen, gerne auch per Mail an matthias.roeckle@elk-wue.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Kunterbunt Kusterdingen Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Kunterbunt Kusterdingen Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Kunterbunt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Kunterbunt. Zeige, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Kunterbunt Kusterdingen Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Fachwissen zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einfügen, die zeigt, wie du mit Kindern umgehst oder welche kreativen Ideen du hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses Kunterbunt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern umgehst und ihre Entwicklung unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den geplanten Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.