Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine sichere, liebevolle Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kita Regenbogenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kindern hilft, zu wachsen und zu entdecken.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben, gerne eigenverantwortlich handeln und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team schätzen, dann sind Sie in unserer zweigruppigen Einrichtung, in der wir 40 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreuen, genau richtig! In dieser Position begleiten Sie die Kinder mit viel Herz und Engagement nach dem offenen Konzept in ihrer Entwicklung und sorgen dafür, dass sie sich bei uns sicher und wohl fühlen. Werden Sie Teil eines liebevollen und engagierten Teams, das sich gemeinsam dafür einsetzt, den Kindern einen positiven und fördernden Ort zum Wachsen und Entdecken zu bieten.
Was Sie erwartet:
- Eine befristete Beschäftigung im Umfang von 25 Wochenstunden - mit der Option zur Übernahme
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit einem starken Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt
- Vielfältige Aufgaben im offenen Konzept zur Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Teambesprechungen, um sich ständig weiterzuentwickeln und auszutauschen
- Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden
- Eine faire Vergütung nach BAT-KF SE 8a
- Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage pro Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ihr Profil:
- Eine qualifizierte Persönlichkeit mit einer sozialpädagogischen Ausbildung (staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagog*in o. Ä.) im elementarpädagogischen Bereich gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW.
- Identifikation mit christlichen Werten und Freude an religionspädagogischer Arbeit.
Was wir uns wünschen:
- Partizipative Haltung
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Freude an der wertschätzenden Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und Dokumentation ihrer Fortschritte
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuarbeiten.
- Kreativität und Organisationstalent im Kita-Alltag sowie bei Veranstaltungen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit zur aktiven partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde, Kirchenkreis und anderen Institutionen
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau Tanja Haftmann, unter 02246/3130 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Regenbogenhaus in Lohmar-Birk Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein
Der Evangelische Kirchenkreis An Sieg und Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem tragen Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und kreativen Atmosphäre bei, was diese Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Regenbogenhaus in Lohmar-Birk erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Regenbogenhaus in Lohmar-Birk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Evangelischer Kirchenkreis An Sieg und Rhein.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
