Diakonin/ Gemeinde- pädagogein

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab sofort einen Diakon*in/ Gemeindepädagoge*in (w/m/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation für das Interprofessionelle Pastoralteam für Krankenhausseelsorge im Fachbereich I Seelsorge und Beratung.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund mit rund 28 Kirchengemeinden gehört zu einem Modellprojekt, bei dem geprüft wird, ob gemeindepädagogische Mitarbeiter*innen oder Verwaltungsmitarbeiter*innen zur Wahrnehmung von Aufgaben des Pfarrdienstes eingesetzt werden können. Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund.

Sie sind eingebunden in die Organisationsstruktur des Marien Hospitals Hombruch (50 %) und der Johanniter Klinik am Rombergpark (50 %). Die Krankenhausseelsorge ist eine Gemeinschaftsaufgabe von Kirche und Krankenhaus. Sie gehören zum Fachbereich I Seelsorge und Beratung des Ev. Kirchenkreises Dortmund und zum Team der Krankenhaus-Seelsorgenden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist. Der Arbeitsort ist im Marien Hospital, Gablonzstraße 9, 44225 Dortmund, und in der Johanniter-Klinik, Am Rombergpark 42, 44225 Dortmund.

Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren, planen und gestalten Gottesdienste und Andachten sowie besondere situationsbezogene Rituale in ökumenischer Verbundenheit und Absprache.
• Sie begleiten Patient*innen im Rahmen der psychiatrischen Behandlung oder ihres stationären Reha-Aufenthalts.
• Sie sind seelsorglich ansprechbar für Angehörige und Mitarbeitende in existentiellen Krisen und beraten sie.
• Sie wirken auf Wunsch in den jeweiligen Ethikgremien und auf Anforderung in der innerbetrieblichen Fortbildung und im Qualitätsmanagement der jeweiligen Träger mit.
• Sie arbeiten anteilig in der Rufbereitschaft 24/7/365 der Krankenhausseelsorge im Kirchenkreis Dortmund mit.
• Sie sind Teil des Teams Krankenhausseelsorge des Kirchenkreises und bringen sich dort fachlich und konzeptionell ein.
• Sie nehmen an den Tagungen und Veranstaltungen des Konvents der Krankenhausseelsorge in der EKvW teil.
• Sie pflegen den Kontakt zu den örtlichen Kirchengemeinden und den psychosozialen Anschlussbereichen.
• Sie nehmen an fachlicher Fortbildung zur Sicherung und Weiterentwicklung der eigenen seelsorglichen Kompetenz teil.

Wir erwarten von Ihnen:

• Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in oder vergleichbar.
• Pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. Teilnahme am Basiskurs Krankenhausseelsorge des "Gemeinsamen Pastoralkollegs" wird erwartet.
• Kenntnisse und Erfahrungen im klinisch-ethischen Diskurs und in der Ethikberatung.
• Hohe Selbstorganisation und Freude an ökumenischer Zusammenarbeit.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation, besonders im therapeutischen Team der Kliniken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge.
• eine familienorientierte Personalpolitik.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Deutschlandticket Job.
• Leasing-Rad.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche nachgewiesen ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die Teamleitung Krankenhausseelsorge des Ev. Kirchenkreis Dortmund, Pfarrer Olaf Kaiser, und die Leitung des Fachbereichs I Seelsorge und Beratung, Pfarrer Matthias Mißfeldt, zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 26–01 bis zum Februar 2026 per E-Mail an. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. März 2026 geplant.