Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte aktiv die Erziehungspraxis.
- Unternehmen: Moderne Ev. Kita mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und lebe Inklusion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist und hoher Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Dann suchen wir genau Dich! Die viergruppige Ev. Kita “Friedrich Hölscher” in Dortmunder Stadtteil Alt-Scharnhorst wurde 2023 eröffnet. In den liebevoll und modern gestalteten Räumlichkeiten betreuen wir im teiloffenen Konzept 73 Kinder von 0-6 Jahren.
Eintrittsdatum: ab 08.26 | Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet
Von Anfragen durch Headhunter, ANÜ oder sonstigen Personaldienstleistern bitten wir abzusehen. Danke!
Ansprechperson: Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an.
Ev. Kita "Friedrich-Hölscher"
Friedrich-Hölscher-Straße 39
44328 Dortmund
Leitung: Dajana Nelz
Telefon: 0178-8116040
Kita.FriedrichHoelscherStrasse@ekkdo.de
Aufgaben: Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest. Deine wesentlichen Aufgaben:
- Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Wir erwarten: Das macht Dich aus:
- Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
- Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
- Du lebst Inklusion
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
- Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet. Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 71 Tageseinrichtungen für Kinder und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Friedrich-Hölscher" VZ ab 08.26 Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Dortmund
Die Ev. Kita "Friedrich-Hölscher" in Dortmund bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Engagement die Entwicklung von Kindern fördern möchten. Mit einem modernen, liebevoll gestalteten Raumkonzept und einer familienorientierten Personalpolitik schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Friedrich-Hölscher" VZ ab 08.26 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Friedrich-Hölscher" VZ ab 08.26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
