Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf mit engagiertem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche betriebliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum 01.10.2026 einen Jugendreferentin für den Bereich Koordination offener Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit an 8 Standorten sowie der Angebote der Schulsozialarbeit an 4 Standorten
- Begleitung der Einrichtungsleitenden sowie der Schulsozialarbeiter innen, insbesondere in Fachfragen und im Wirksamkeitsdialog mit den fördergebenden Stellen
- Wahrnehmung einer eingeschränkten Fach- und Dienstaufsicht über die Einrichtungsleitenden in Abstimmung mit der Referatsleitung sowie Unterstützung bei Organisation, Qualitätssicherung und Aufgabenverteilung
- Administrative Tätigkeiten rund um das Aufgabenfeld: Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen und allgemeines Controlling
- Mitwirkung an den Prozessen zu "Eine Gemeinde Düsseldorf"
- Leitung von Arbeitskreisen im evangelischen Düsseldorf (z.B. Konvente, projektbezogene Arbeitskreise, etc.)
- Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen
- Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und mit Leitungsaufgaben
- Sicheres Priorisieren, Strukturieren und termingerechtes Abarbeiten von Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sichere Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorrangig im Vormittagsbereich, aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Beherrschung der MS-Office-Programme
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird
- Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)
- Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)
Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für 2 Jahre bis zum 30.09.2028 befristet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an oder postalisch bis zum 15.09.2026 an:
Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf
Kruppstraße 15
40227 Düsseldorf
Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Boeddrig (7-774) gerne zur Verfügung.
Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
Jugendreferent in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf
Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und ein kostenloses Deutschland-Ticket. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Kinder- und Jugendkultur in Düsseldorf-Garath beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendreferent in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendreferent in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
