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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalsachbearbeitung und verwalte wichtige Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf – ein dynamisches und sympathisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kirchlichen Dienstes und arbeite in einem bedeutenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste kirchliche Verwaltungsprüfung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für unser Sachgebiet Personalverwaltung im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte:
- die laufende Personalsachbearbeitung verschiedener Rechtsträger
- die Zahlbarmachung und Überprüfung der Entgelte
- die Abrechnung/Refinanzierung von Gestellungsverträgen und Kooperationen
- die Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten
- die Erstellung von Beschlussvorlagen
Ihr Profil:
- Sie haben mindestens die erste kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung vorzuweisen, sowie Fach- und Praxiswissen im Bereich der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
- Sie verfügen schriftlich und mündlich über ein gutes Ausdrucksvermögen.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, interessanten Aufgabenbereich und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt.
- Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung.
- Die Stelle ist mit EG 10 (BAT-KF) / A 10 (BesG) bewertet.
- Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK).
- Ein flexibles Gleitzeitmodell in Teilzeit bei einer Arbeitszeit von mindestens 19,5 Stunden pro Woche.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits.
- Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum als PDF-Datei per E-Mail an den stellvertretenden Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Herrn Benedikt Conrads.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benedikt Conrads unter Telefon 0211 / oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf
Verwaltung
Hohe Straße 16
40213 Düsseldorf
Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
Mitarbeiter (m/w/d) für Personalwesen in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Personalwesen in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Personalwesen arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Personalwesen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Zeig uns deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Wir lieben es, wenn du uns deine Zeugnisse schickst! Sie geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar als PDF-Datei vorliegen.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Evangelischen Kirchenkreis Düsseldorf zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch ein paar Fragen vorbereiten, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in einem kirchlichen Umfeld arbeiten möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.