Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Umsetzung pädagogischer Konzepte und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten, Fortbildungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Probearbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik, Berufserfahrung und Führungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh ist die Trägerschaft für 17 Kindertageseinrichtungen zum 01. August 2017 durch eine Satzung von der gemeindlichen Ebene auf den Kirchenkreis übertragen und als Trägergemeinschaft TfK im Ev. Kirchenkreis Gütersloh zusammengefasst worden. Wir bieten Plätze für über 1.250 Kinder an und engagieren uns mit rund 330 Mitarbeitenden für einen umfassenden Bildungsauftrag, der die Kinder auf ein verantwortungsbewusstes Leben in einer freien Gesellschaft vorbereitet. Zudem fühlen wir uns dem christlichen Menschenbild verpflichtet und vermitteln Werte, die daraus entstehen. Alle Kindertageseinrichtungen gehören weiterhin zu einer Gemeinde und gestalten das Gemeindeleben vor Ort mit. Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich mit viel Herz und Leidenschaft der Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern widmet. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf Vertrauen, Respekt und Individualität.
Beschäftigungsort: Ev. Kita Luther, Primelweg 17, 33659 Bielefeld
Eintrittsdatum: zum 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: Voll- und Teilzeit
Aufgaben:- Sie haben Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung und sind dabei wichtige Wegbegleitung für die Kinder in ihrer Entwicklung.
- Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar und verwirklichen gerne pädagogische Konzepte und eigene Ideen, eigenständig und im Team.
- Sie haben Freude an der Mitarbeit und bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements.
- Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
- Sie unterstützen und vertreten die Einrichtungsleitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen.
- Sie arbeiten bei Personalführung und Teamentwicklung mit.
- Sie wirken bei Dienstplanung und Organisation des laufenden Betriebs mit.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern.
- Sie übernehmen eigene pädagogische Aufgaben im Gruppendienst.
- Sie arbeiten mit bei der Qualitätssicherung.
- Sie nehmen an Fortbildungen teil und geben relevante Inhalte an das Team weiter.
- Sie führen selbständig Elterngespräche und leiten Elternabende.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elementarbereich.
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Engagement für Qualitätsentwicklung und pädagogische Weiterentwicklung.
- Identifikation mit dem Leitbild unseres Trägers.
- Interessante und vielfältige Tätigkeiten.
- Engagierte und aufgeschlossene Teams.
- Vom Träger unterstützte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten.
- Möglichkeit zur Besichtigung / Probearbeiten ohne weitere Verpflichtung.
- Vergütung nach BAT-KF- SE (angelehnt an den TVöD).
- Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK.
- Leasingbike über den Kirchenkreis.
- 30 Tage Urlaubsanspruch + 2 Regenerationstage.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
päd. Fachkraft mit anteiligen Leitungsstunden Schwerpunkt Elternarbeit Ev. Kita Luther Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh
Die Evangelische Kita Luther in Bielefeld bietet eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung, in der die Förderung und Betreuung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte und individueller Entwicklung, unterstützt das Team durch regelmäßige Fortbildungen und eine offene Kommunikation die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung pädagogischer Konzepte und die enge Zusammenarbeit mit Eltern und multiprofessionellen Teams machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so päd. Fachkraft mit anteiligen Leitungsstunden Schwerpunkt Elternarbeit Ev. Kita Luther erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Fachkraft mit anteiligen Leitungsstunden Schwerpunkt Elternarbeit Ev. Kita Luther mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte über unser Bewerbungsportal ein. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns direkt mit dir in Verbindung setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen, sozialen und kulturellen Werten vertraut, die in der Ev. Kita Luther vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit dem Leitbild des Trägers zeigen.
✨Bereite dich auf Elterngespräche vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Elterngespräche machen. Überlege dir, wie du Informationen über die Entwicklung der Kinder klar und einfühlsam kommunizieren kannst und welche Fragen du den Eltern stellen würdest, um ihre Perspektive zu verstehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita wird viel Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsmanagement verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Sei offen für Fragen zur Organisation
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Organisationskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Dienstplanung oder die Organisation des laufenden Betriebs gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit, die deine strukturierte Arbeitsweise unterstreichen.
