Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pädagogische Arbeit und individuelle Förderung der Kinder.
- Unternehmen: Ev. Kindertageseinrichtung Becke – Familienzentrum Mücke in Hemer.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Einrichtung mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in den Einsatzbereichen U3/Ü3 in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Ev. Kindertageseinrichtung Becke – Familienzentrum Mücke in Hemer.
Der Trägerverbund für Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Iserlohn steht an 7 Standorten im Märkischen Kreis, Altena, Hohenlimburg, Iserlohn, Hemer, Menden und Schwerte für eine Pädagogik der Vielfalt. Alle 23 Einrichtungen des Trägerverbundes sind mit dem Ev. Gütesiegel BETA zertifiziert und arbeiten integrativ. In der Ev. Kindertageseinrichtung Becke – Familienzentrum Mücke in Hemer werden 65 Kinder in drei KiBiz-Gruppen betreut. Die Kindertageseinrichtung ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Die Kinder sind im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Neben der religionspädagogischen Ausrichtung zeichnet sich die pädagogische Arbeit in der Einrichtung durch einen Inklusionsansatz aus. Die gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung wird als ganzheitliches Betreuungs- und Bildungsangebot der Kinder verstanden.
Das ist zu tun:
- Verantwortung für die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages als ganzheitlichen sozialpädagogischen Ansatz der Vielfalt in der Gruppe und gruppenübergreifend nach den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Vereinbarungen.
- Regelmäßige und systematische Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes in der Gruppe.
- Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach Maßgabe im Qualitätsmanagement auf Basis der Kernprozesse im Qualitätshandbuch Ev. Gütesiegel BETA.
- Alltagsbezogene und individuell zugeschnittene Entwicklung- und Sprachförderung eines jeden Kindes.
- Regelmäßige Information und Gespräche mit den Eltern über die pädagogische Arbeit sowie Bildungs- und Entwicklungsprozesse ihres Kindes im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft.
- Religionspädagogische Arbeit mit den Kindern auf Basis der Kernprozesse im Qualitätshandbuch Ev. Gütesiegel BETA.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
- Liebe zum Beruf, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und religionspädagogische Kompetenz.
- Erfahrung im Umgang mit Integrationskindern; Zusatzausbildung wünschenswert.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung.
- Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbstständiges Arbeiten und fachlicher Begleitung.
- Kollegiale und engagierte Teams mit regelmäßigen Teamsitzungen.
- Austausch in Arbeitskreisen auf der Ebene des Kirchenkreises.
- Unterstützung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine tarifgebundene Vergütung sowie Sozialleistungen gemäß BAT-KF.
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.
- Arbeitgeber Benefits wie z.B. Jobrad.
Trägerverbund für Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Iserlohn Geschäftsführer Carsten Schmidt Piepenstockstr. 21 in 58636 Iserlohn.
pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder Heilerz[...] Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen
Die Ev. Kindertageseinrichtung Becke – Familienzentrum Mücke in Hemer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und einer religionspädagogischen Ausrichtung fördert die Einrichtung nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren die Angestellten von einer tarifgebundenen Vergütung, Sozialleistungen und attraktiven Arbeitgeber-Benefits wie dem Jobrad.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder Heilerz[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder Heilerz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
