Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Erziehung und fördere die Teilhabe von Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Evangelische Kindertageseinrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeber-Benefits wie Jobrad.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und Austausch mit Fachkräften für kontinuierliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort pädagogische Integrationsfachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in den Einsatzbereichen U3/Ü3 in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Ev. Kindertageseinrichtung „Rahmede“ im Familienzentrumsverbund Altena in Altena.
Der Trägerverbund für Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Iserlohn steht an 7 Standorten im Märkischen Kreis, Altena, Hohenlimburg, Iserlohn, Hemer, Menden und Schwerte für eine Pädagogik der Vielfalt. Alle 23 Einrichtungen des Trägerverbundes sind mit dem Ev. Gütesiegel BETA zertifiziert und arbeiten integrativ. In der Ev. Kindertageseinrichtung Rahmede – Familienzentrumsverbund Altena in Altena werden 65 Kinder in drei KiBiz‑Gruppen betreut. Die Kinder sind im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Die Kindertageseinrichtung ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Neben der religionspädagogischen Ausrichtung zeichnet sich die pädagogische Arbeit in der Einrichtung durch einen Inklusionsansatz aus. Die gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung wird als ganzheitliches Betreuungs- und Bildungsangebot der Kinder verstanden.
Das ist zu tun:
- Inklusive Erziehung und Alltagsgestaltung für die Kinder, z. B. Spielprozesse mit anderen Kindern initiieren
- Gruppenprozesse lenken, um Chancen der Teilhabe zu gewährleisten
- Beobachtung des Kindes mit den implementierten Beobachtungsmaterialien der Einrichtung
- Erstellung von individuellen Teilhabe‑ und Förderplänen der Kinder zur Unterstützung der Teilhabe im Gruppenalltag
- Erstellung von Förderanträgen beim Landesjugendamt
- Konzipieren gezielter pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote
- Dokumentation der Angebote und führen individueller Entwicklungspläne des Kindes
- Regelmäßiger Austausch mit den Erziehungsberechtigten zu den Bildungs‑ und Entwicklungsprozessen der Kinder
- Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, z. B. Logopäden, Therapeuten, Ärzten, Gesundheitsamt
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung, kontinuierlicher wechselseitiger Austausch über Inhalte und Entwicklungen der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Inklusion und über die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
- Umsetzung des inklusiven Leitbilds in der Kindertageseinrichtung mit konzeptioneller Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
- Liebe zum Beruf, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und religionspädagogische Kompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Integrationskindern; Zusatzausbildung wünschenswert
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung
- Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbstständiges Arbeiten und fachliche Begleitung
- Kollegiale und engagierte Teams mit regelmäßigen Teamsitzungen
- Austausch in Arbeitskreisen auf der Ebene des Kirchenkreises
- Unterstützung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine tarifgebundene Vergütung sowie Sozialleistungen gemäß BAT‑KF
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Arbeitgeber Benefits wie z. B. Jobrad
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu unsere Online-Bewerbung.
Trägerverbund für Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Ev. Kirchenkreis Iserlohn
Geschäftsführer Carsten Schmidt
Piepenstockstr. 21 in 58636 Iserlohn
pädagogische Integrationsfachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen [...] Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem engagierten Team, das Wert auf selbstständiges Arbeiten und fachliche Begleitung legt. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine inklusive Pädagogik aus und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung, Sozialleistungen und attraktiven Arbeitgeber-Benefits wie dem Jobrad, alles in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Altena.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Integrationsfachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Integrationsfachkräfte als staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
