Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit)
Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit)

Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit)

Viersen Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und betreue Kinder mit Herz und Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: Die Ev. Kita Arche Noah in Viersen bietet ein kreatives Umfeld für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines achtsamen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen auch Bewerber*innen ohne alle Voraussetzungen mit einer gründlichen Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Sie suchen Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Sie haben ein großes Herz für Kinder und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus? Dann sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie Teil unseres Kita-Teams

als: Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
in der Ev. Kita Arche Noah in 41747 Viersen
4-gruppige Einrichtung mit 85 Plätzen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, teiloffenes Konzept, täglich frisches Kochen
www.kita-archenoah.de/

Ihre Vorteile bei uns:

  • Soziales, von Achtsamkeit geprägtes Arbeitsklima
  • Begleitung in der Einarbeitung
  • Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Jährlich stattfindendes Mitarbeitendengespräch
  • Religionspädagogische und seelsorgerliche Begleitung durch die Pfarrer*innen
  • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF SE
  • Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitwirkung in der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien
  • Pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung, dem Team, den Eltern, der Gemeinde und dem Träger
  • Mitwirken an Evaluierung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards

Das zeichnet Sie aus:

  • Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in oder Staatlich anerkannt als Heilerziehungspfleger*in
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Identifikation für die Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen

Willkommen sind auch Bewerber*innen, die nicht alle Voraussetzungen aufweisen können. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung ist selbstverständlich.

Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen

Die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen bietet ein herzliches und achtsames Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Altersvorsorge schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt.
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Kontaktperson:

Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Webseite der Ev. Kita Arche Noah und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept und Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Begeisterung und deinen persönlichen Ansatz in der pädagogischen Arbeit während des Gesprächs vermitteln kannst. Authentizität und Engagement sind entscheidend, um die richtige Atmosphäre zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (zum Beispiel Kinderpfleger*in) (m/w/d) für die Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Viersen (Teilzeit/Vollzeit)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Hygienebewusstsein
Gesundheitsfördernde Aspekte
Reflexionsfähigkeit
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Identifikation mit religionspädagogischen Konzepten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website der Ev. Kindertageseinrichtung Arche Noah, um mehr über deren pädagogisches Konzept, die Arbeitsweise und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du die erforderlichen Qualifikationen wie staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in besitzt. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du ein großes Herz für die Kleinen hast und bereit bist, dich in ihre Lebenswelten einzufühlen.

Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor

Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Methoden. Sei bereit, deine Ansichten zur Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten zu teilen und wie du diese an die Bedürfnisse der Kinder anpassen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Beteiligten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach der Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.

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