Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Ev. Familienzentrum Mülfort mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Achtsames Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Zentrum Ev. Kindertagesstätten ist Teil des Ev. Kirchenkreises Krefeld-Viersen und Träger von Kindertagesstätten in den Regionen Niederrhein und Aachen. Mehr als 300 Mitarbeitende in 19 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten, Gruppengrößen und Altersstrukturen arbeiten gemeinsam daran, Kinder stark zu machen für die Zukunft. In allen Belangen rund um den rechtlichen und organisatorischen Kita-Betrieb werden die Kitas begleitet und unterstützt von einem Kita-Expertenteam im Verwaltungssitz des Kita-Zentrums.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirken bei der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien
- Fachliche Kompetenz im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
- Bildungsprozesse dokumentieren
- Begleitung und Anleitung von Praktikant*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung, dem Team, den Eltern, der Gemeinde und dem Träger
- Mitwirken an Evaluierung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Interesse am christlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag
- wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft den Servicegedanken des Familienzentrums mitzutragen
- Offenheit und Unvoreingenommenheit gegenüber Menschen
- hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsmodellen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie:
- Soziales, von Achtsamkeit geprägtes Arbeitsklima
- Begleitung in der Einarbeitung
- Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Teilnahme an externen Fortbildungen
- Jährlich stattfindendes Mitarbeitendengespräch
- Religionspädagogische und seelsorgerliche Begleitung durch die Pfarrer*innen
- Zulage für Praxisanleiter*innen
- 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF SE
- Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Katja Marra unter der Telefonnummer 02166 9742492 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Legen Sie gemeinsam mit uns gute Spuren im Leben von Kindern und ihren Eltern! Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Ev. Familienzentrum Mülfort in Mönchengladbach (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen
Das Ev. Familienzentrum Mülfort in Mönchengladbach bietet eine wertschätzende und achtsame Arbeitsatmosphäre, die auf die individuelle Entwicklung von Kindern und deren Familien fokussiert ist. Mit einem umfangreichen Inhouse-Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zur Teilnahme an externen Schulungen fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kirchlichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Ev. Familienzentrum Mülfort in Mönchengladbach (Teilzeit/Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Ev. Familienzentrums teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam gute Spuren im Leben von Kindern zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Ev. Familienzentrum Mülfort in Mönchengladbach (Teilzeit/Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit Kindern und Familien zusammengearbeitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine fachliche Kompetenz.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Familienzentrum identifizierst und welche Werte dir wichtig sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Familienzentrums
Informiere dich über die christlichen Werte und den Bildungsauftrag des Ev. Familienzentrums Mülfort. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und deren Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Familienzentrum zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
