Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätten mit über 300 Mitarbeitenden und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Soziales Arbeitsklima und attraktive Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zentrum Ev. Kindertagesstätten ist Teil des Ev. Kirchenkreises Krefeld-Viersen und Träger von Kindertagesstätten in den Regionen Niederrhein und Aachen. Mehr als 300 Mitarbeitende in 19 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten, Gruppengrößen und Altersstrukturen arbeiten gemeinsam daran, Kinder stark zu machen für die Zukunft. In allen Belangen rund um den rechtlichen und organisatorischen Kita-Betrieb werden die Kitas begleitet und unterstützt von einem Kita-Expertenteam im Verwaltungssitz des Kita-Zentrums.
Dann freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Zwergenland in Bracht-Breyell (Teilzeit/Vollzeit)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirken bei der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien
- Fachliche Kompetenz im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
- Bildungsprozesse dokumentieren
- Begleitung und Anleitung von Praktikant*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung, dem Team, den Eltern, der Gemeinde und dem Träger
- Mitwirken an Evaluierung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Interesse am christlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag
- wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft den Servicegedanken des Familienzentrums mitzutragen
- Offenheit und Unvoreingenommenheit gegenüber Menschen
- hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsmodellen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie:
- Soziales, von Achtsamkeit geprägtes Arbeitsklima
- Begleitung in der Einarbeitung
- Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Teilnahme an externen Fortbildungen
- Jährlich stattfindendes Mitarbeitendengespräch
- Religionspädagogische und seelsorgerliche Begleitung durch die Pfarrer*innen
- 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF SE
- Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Anke Zetzen unter der Telefonnummer 02153 71598 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Legen Sie gemeinsam mit uns gute Spuren im Leben von Kindern und ihren Eltern! Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Zwergenland in Bracht-Breyell (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Zwergenland in Bracht-Breyell (Teilzeit/Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita Zwergenland in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Familienzentrums teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die im Gespräch gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Zwergenland in Bracht-Breyell (Teilzeit/Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das gibt uns einen Einblick in deine fachliche Kompetenz und deinen Umgang mit den Kleinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und die ausgeschriebene Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und welche Ideen du für die pädagogische Arbeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und den Bildungsauftrag der Kita Zwergenland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen.
