pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung

pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung

Münster Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kurse und Veranstaltungen für Familien.
  • Unternehmen: Engagiertes Jugend- und Bildungswerk im Herzen von Münster.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das offen für neue Impulse ist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Familienbildung und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Bildungsarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Jugend- und Bildungswerk des Evangelischen Kirchenkreises Münster sucht zum 1. September 2026 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).

Die Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Kursen, Angeboten und Veranstaltungen nach dem Weiterbildungsgesetz NRW
  • Akquise und Auswahl von Kursleitungen für familienpädagogische Angebote
  • Kalkulation und Abrechnung der Veranstaltungen
  • Kooperation / Vernetzung mit anderen im Arbeitsfeld tätigen Abteilungen im Kirchenkreis und in der Stadtgesellschaft
  • Erstellung eines jährlichen Veranstaltungsprogrammes
  • Aufbau eines Netzwerks an Kooperationspartnern (z.B. Familienzentren des TV Kita)
  • Mitarbeit im Gesamtteam des Jugend- und Bildungswerks, insbesondere Kooperation mit der Erwachsenenbildung, Teilnahme an Teamsitzungen und Einbindung in das Qualitätsmanagement nach dem Gütesiegelverbund Weiterbildung
  • Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein Studium der Pädagogik oder ein Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen in der Bildungsarbeit und Kenntnis des Weiterbildungsgesetzes NRW
  • Die Fähigkeit, die umfangreichen inhaltlichen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben sowie die Beratung durchzuführen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Fortbildung

Was wir Ihnen bieten:

  • eine unbefristete volle Stelle und Bezahlung nach BAT-KF;
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK;
  • ein attraktives Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten;
  • ein Arbeitsplatz in der Altstadt von Münster;
  • Diensthandy und -laptop, Möglichkeit Job- bzw. Dienstrad zu nutzen;
  • Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision;
  • ein erfahrenes Team, das offen ist für neue Ideen und Impulse und sich auf Sie freut!

Der Dienstsitz ist in Münster. Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen mailen Sie bitte als PDF-Datei bis zum 24.6.2026 an den Geschäftsführer des Jugend- und Bildungswerk, Pfarrer Dr. Moritz Gräper: moritz.graeper@ekvw.de. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie ebenso an Moritz Gräper. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Münster

Das Jugend- und Bildungswerk des Evangelischen Kirchenkreises Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, im Bereich Familienbildung aktiv zu gestalten und zu wachsen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team in der Altstadt von Münster fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Aus- und Fortbildung sowie Supervision. Hier finden Sie nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Evangelischer Kirchenkreis Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung erhalten könnten

Netzwerken ist das A und O

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Familienbildung beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du mitwirken könntest. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Familienbildung beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir bei der Vorbereitung helfen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum Neuaufbau des Bereichs Familienbildung mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation von Kursen
Akquise von Kursleitungen
Kalkulation und Abrechnung
Kooperation und Vernetzung
Erstellung von Veranstaltungsprogrammen
Aufbau von Netzwerken
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bildungsarbeit hervor. Erzähl uns von Projekten oder Kursen, die du geleitet hast, und wie du das Weiterbildungsgesetz NRW in deiner Arbeit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF-Datei an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Wir freuen uns, wenn du den Bewerbungsprozess über unsere Website startest – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Münster vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugend- und Bildungswerk des Evangelischen Kirchenkreises Münster verschaffen. Schau dir deren Projekte, Werte und Ziele an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Bildungsarbeit und Teamarbeit verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du eine Leidenschaft für die Familienbildung hast und bereit bist, neue Ideen einzubringen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.