Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kirchengemeinde administrativ und entlaste das Ehrenamt.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Wittlich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Kirche und moderner Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Assistenz des Leitungsorgans („Gemeindemanager/in“ m/w/d) in Wittlich. Wir gehen neue Wege! Damit sich unsere Kirchengemeinden auf ihre geistlichen Aufgaben konzentrieren können, benötigen wir Menschen, die ihnen vor Ort administrative Unterstützung bieten.
Für die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich suchen wir, das Verwaltungsamt des Kirchenkreises Trier als zentrale Dienststelle für die Kirchengemeinden und den Kirchenkreis im Kirchenkreis Trier, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stelle des „Gemeindemanagers“ (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden (halbe Stelle). Eine Aufstockung bis zur Vollzeitstelle ist grundsätzlich denkbar (ggf. auch erst zu einem späteren Zeitpunkt).
In dieser Funktion bündeln Sie die administrativen Aufgaben der Gemeinde, um das Ehrenamt und insbesondere den Geschäftsführenden Ausschuss nachhaltig zu entlasten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Presbyterium, den Mitarbeitenden der Kirchengemeinde, der zentralen Verwaltung und externen Dienstleistern.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Sie behalten den Überblick über die anstehenden Aufgaben und laufenden Angelegenheiten der Geschäftsführung und unterstützen den Geschäftsführenden Ausschuss proaktiv.
- Sie arbeiten der/dem Vorsitzenden des Presbyteriums zu, bereiten Sitzungen vor und nach, führen das Protokoll und sorgen dafür, dass Beschlüsse umgesetzt werden (dazu gehört die zweimal monatliche Teilnahme an Abendterminen).
- Sie unterstützen die Personalverantwortlichen, managen Dienstpläne, Urlaubszeiten und den Überstundenabbau der Mitarbeitenden.
- Sie koordinieren Baumaßnahmen und Handwerkertermine und sind Kontaktperson für Behörden und Dienstleister.
- Sie betreuen die gemeindeeigenen Mietwohnungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung.
- Sie fungieren als Koordinator im Bereich Arbeitssicherheit.
- Sie unterstützen die Budgetverantwortlichen der einzelnen Gemeindebereiche und bereiten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung den Haushaltsentwurf vor.
Die Zentrale Verwaltung mit ihren drei Fachabteilungen steht Ihnen hierbei zur Seite bzw. übernimmt Aufgaben, die in deren Zuständigkeit liegen.
Das bringen Sie mit:
- Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Selbstständigkeit: Sie arbeiten weitgehend frei von Vorgaben, organisieren Ihre Arbeitsabläufe eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Analysefähigkeit.
- Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behalten in komplexen Situationen den Überblick.
- Fachkompetenz: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit Erfahrungen in der Organisation (z. B. aus der Gastronomie oder Hotellerie) sind ausdrücklich willkommen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Arbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kirchengemeinde, in der Sie eingesetzt werden, sowie ein tolles Team in der Zentralen Verwaltungsstelle in Trier (der Sie organisatorisch zugeordnet sind).
- Vergütung nach BAT-KF (EG 8) inklusive Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse).
- Die Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu einem Drittel der Arbeitszeit nach der Einarbeitung).
- Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (abgesehen von Sitzungsterminen, Teambesprechungen und Terminen in Wittlich und Trier).
- Eine fundierte Einarbeitung erfolgt durch die handelnden Personen vor Ort und durch das Team im Verwaltungsamt in Trier.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen kirchlichem Leben und moderner Verwaltung mit Gestaltungsspielraum in einer neuen Funktion, die so oder so ähnlich auch in anderen Gemeinden installiert werden könnte.
Interesse geweckt? Dann… Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.05.2026 an:
Alternativ per Post an:
Verwaltungsleiter des Verwaltungsamtes
des Evangelischen Kirchenkreises Trier
Herrn Michael Thomas
Engelstraße 13a
54292 Trier
Im Falle einer Bewerbung auf dem postalischen Weg, verzichten Sie bitte auf teure Bewerbungsmappen und das Übersenden von Originalzeugnissen. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt.
Nähere Auskünfte erhalten Sie zur Ev. Kirchengemeinde Wittlich unter www.evangelische-kirchengemeinde-wittlich.de, zum Ev. Kirchenkreis Trier unter www.ekkt.de, zur Stelle und dem weiteren Verfahren beim Verwaltungsleiter des Verwaltungsamtes des Kirchenkreises Trier, Herr Michael Thomas.
Assistenz des Leitungsorgans (Gemeindemanager/in) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Trier
Kontaktperson:
Evangelischer Kirchenkreis Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz des Leitungsorgans (Gemeindemanager/in) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Treffen der Kirchengemeinde. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gemeinde aktiv sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Gemeinde und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision der Gemeinde verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des Leitungsorgans (Gemeindemanager/in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wenn du uns zeigst, dass du sorgfältig arbeitest, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Trier vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Gemeindemanagers präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, sind besonders wertvoll.
✨Fragen zur Rolle stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die der Geschäftsführende Ausschuss aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles, aber nicht zu formelles Outfit ist ideal für ein Gespräch in einem kirchlichen Umfeld. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Offenheit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.