Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D)
Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D)

Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kirchengemeinde bei administrativen Aufgaben und koordiniere wichtige Projekte.
  • Arbeitgeber: Engagierte Evangelische Kirchengemeinde in Wittlich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit großem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Organisationserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Assistenz des Leitungsorgans ("Gemeindemanager/in" m/w/d) in Wittlich. Wir gehen neue Wege! Damit sich unsere Kirchengemeinden auf ihre geistlichen Aufgaben konzentrieren können, benötigen wir Menschen, die ihnen vor Ort administrative Unterstützung bieten.

Für die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich suchen wir, das Verwaltungsamt des Kirchenkreises Trier als zentrale Dienststelle für die Kirchengemeinden und den Kirchenkreis im Kirchenkreis Trier, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stelle des "Gemeindemanagers" (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden (halbe Stelle). Eine Aufstockung bis zur Vollzeitstelle ist grundsätzlich denkbar (ggf. auch erst zu einem späteren Zeitpunkt).

In dieser Funktion bündeln Sie die administrativen Aufgaben der Gemeinde, um das Ehrenamt und insbesondere den Geschäftsführenden Ausschuss nachhaltig zu entlasten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Presbyterium, den Mitarbeitenden der Kirchengemeinde, der zentralen Verwaltung und externen Dienstleistern.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.A.:

  • Sie behalten den Überblick über die anstehenden Aufgaben und laufenden Angelegenheiten der Geschäftsführung und unterstützen den Geschäftsführenden Ausschuss proaktiv.
  • Sie arbeiten der/dem Vorsitzenden des Presbyteriums zu, bereiten Sitzungen vor und nach, führen das Protokoll und sorgen dafür, dass Beschlüsse umgesetzt werden (dazu gehört die zweimal monatliche Teilnahme an Abendterminen).
  • Sie unterstützen die Personalverantwortlichen, managen Dienstpläne, Urlaubszeiten und den Überstundenabbau der Mitarbeitenden.
  • Sie koordinieren Baumaßnahmen und Handwerkertermine und sind Kontaktperson für Behörden und Dienstleister.
  • Sie betreuen die gemeindeeigenen Mietwohnungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung.
  • Sie fungieren als Koordinator im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Sie unterstützen die Budgetverantwortlichen der einzelnen Gemeindebereiche und bereiten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung den Haushaltsentwurf vor.

Das bringen Sie mit:

  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten weitgehend frei von Vorgaben, organisieren Ihre Arbeitsabläufe eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Analysefähigkeit.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behalten in komplexen Situationen den Überblick.
  • Fachkompetenz: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit Erfahrungen in der Organisation (z. B. aus der Gastronomie oder Hotellerie) sind ausdrücklich willkommen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Arbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kirchengemeinde, in der Sie eingesetzt werden, sowie ein tolles Team in der Zentralen Verwaltungsstelle in Trier (der Sie organisatorisch zugeordnet sind).
  • Vergütung nach BAT-KF (EG 8) inklusive Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse).
  • Die Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu einem Drittel der Arbeitszeit nach der Einarbeitung).
  • Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (abgesehen von Sitzungsterminen, Teambesprechungen und Terminen in Wittlich und Trier).
  • Eine fundierte Einarbeitung erfolgt durch die handelnden Personen vor Ort und durch das Team im Verwaltungsamt in Trier.
  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen kirchlichem Leben und moderner Verwaltung mit Gestaltungsspielraum in einer neuen Funktion, die so oder so ähnlich auch in anderen Gemeinden installiert werden könnte.

Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.05.2026 an:

Alternativ per Post an:
Verwaltungsleiter des Verwaltungsamtes
des Evangelischen Kirchenkreises Trier
Herrn Michael Thomas
Engelstraße 13a
54292 Trier

Im Falle einer Bewerbung auf dem postalischen Weg, verzichten Sie bitte auf teure Bewerbungsmappen und das Übersenden von Originalzeugnissen. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Nähere Auskünfte erhalten Sie zur Ev. Kirchengemeinde Wittlich unter www.Evangelische-kirchengemeinde-wittlich.de, zum Ev. Kirchenkreis Trier unter www.Ekkt.de, zur Stelle und dem weiteren Verfahren beim Verwaltungsleiter des Verwaltungsamtes des Kirchenkreises Trier, Herr Michael Thomas.

Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Trier

Die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Assistenz des Leitungsorgans zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Entlastung des Ehrenamts beitragen können. In einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, sowie eine fundierte Einarbeitung und attraktive Vergütung nach BAT-KF. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum kirchlichen Leben zu leisten.
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Kontaktperson:

Evangelischer Kirchenkreis Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in der Gemeinde. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position des Gemeindemanagers, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die administrativen Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Des Leitungsorgans (Gemeindemanager/In) (M/W/D)

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Analysefähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreudigkeit
Organisationsfähigkeit
Fachkompetenz in Verwaltung
Erfahrung in der Koordination
Budgetmanagement
Protokollführung
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Trier vorbereitest

Informiere dich über die Kirchengemeinde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Kirchengemeinde Wittlich verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gemeindemanagers zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Presbyterium oder zu den administrativen Abläufen sind hier besonders relevant.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du motiviert bist, die Kirchengemeinde zu unterstützen und dass dir die Arbeit am Gemeinwohl am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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