Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite coole Projekte und gestalte die Offene Tür für junge Menschen.
- Unternehmen: Ev. Kirchengemeinde Frömern mit innovativer und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Erste Berufserfahrungen sammeln und kreative Ideen umsetzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und inspiriere junge Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Begeisterung für die Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev. Kirchengemeinde Frömern liegt im Süden des Kreises Unna am östlichen Rand des Ruhrgebiets. Die offene Kinder- und Jugendarbeit ist gelebter Schwerpunkt der Arbeit. Die Arbeit mit jungen Menschen bildet den mit Abstand größten Bereich der Gemeindeaktivitäten. Wir verfügen über eine herausragende Ausstattung, motivierte Teams aus Ehren- und Hauptamtlichen und probieren gern innovative Ansätze aus.
Eintrittsdatum: Ab sofort / später
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
- Jugendpresbyterin Iris Schulte 0171-5544863
- Jugendpresbyter Peter Quade 0179-4971388
Aufgaben:
- Leitung und Organisation: Gestaltung der innovativen Offenen Tür mit vielen coolen Projekten
- Budgetverantwortung: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Mittelverwendung
- Ehrenamtsmanagement: Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden - lass uns gelebte Partizipation professionell weiterentwickeln
- Pädagogische Inhalte umsetzen: junge Menschen bewegen und inspirieren
- Ferienfreizeiten und Reisen: Planung und Durchführung von Sommerfreizeiten an attraktive Orte in ganz Europa
- Kooperationen und Networking: Zusammenarbeit und Pflege von tragfähigen Netzwerken im Sozialraum - mit Blick auf die Interessen junger Menschen in kirchlichen und kommunalen Gremien.
Bei uns kannst du erste Berufserfahrungen sammeln oder dich auf dieser Stelle weiterentwickeln.
Wir erwarten:
- Formal brauchst du einen Bachelor-Abschluss in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Gemeindepädagogik oder vergleichbares
- die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
- Außerdem freuen wir uns über deine pädagogische Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- deine Flexibilität und Lernbereitschaft: Du bist offen für Abend- und Wochenenddienste sowie Reisen und triffst damit die Freiräume junger Menschen und ermöglichst kreative Projekte
- deine Bereitschaft über Glauben und Perspektiven auf Kirche und Gesellschaft zu sprechen und deine Werte in die Arbeit einzubringen
- dein Herz und deine Leidenschaft: Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und Lust, gemeinsam mit ihnen unsere Räume mit Leben zu füllen und Unternehmungen zu starten.
Du begeisterst mit professionell-agiler Persönlichkeit junge Menschen? Bei uns bist du richtig!
Wir bieten:
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit großem gestalterischem Spielraum, flexiblen Arbeitszeiten und gutem Arbeitsklima
- Support und Begleitung: enge Zusammenarbeit mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen, ausreichend Einarbeitungszeit mit Zeit zum Ausprobieren und Erproben
- Vernetzung: enge Verzahnung mit anderen sozialen Akteuren
- Raum zur Entfaltung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildung, Coaching, Supervision
- Qualifizierung: Bei uns kannst Du Dich berufsbegleitend weiterbilden und sogar studieren
- Ordentliche Vergütung: Du bekommst eine Bezahlung nach BAT-KF (je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9 oder 10), Erfahrungsstufen werden übernommen.
Unser Premium-Versprechen:
Wir unterstützen dich mit unserem Innovationsgeist: Wir arbeiten mit dir an neuen Ideen und Konzepten, sorgen für ein gutes Miteinander auf allen Ebenen und leben Partizipation und Beteiligung.
Mache den ersten Schritt in eine spannende Zukunft… Bewirb dich gerne ausschließlich per Mail an bewerbung@froemern.org
Jugendreferent*in - Ev. Kirchengemeinde Frömern Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Unna
Der Ev. Kirchenkreis Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einladende und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer unbefristeten Teilzeitstelle fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kultur der Gastfreundschaft und die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Gemeinden schaffen ein unterstützendes Netzwerk, in dem Sie Ihre Visionen für die Kinder- und Jugendarbeit verwirklichen können.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreis Unna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendreferent*in - Ev. Kirchengemeinde Frömern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Kirchenkreis Unna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendreferent*in - Ev. Kirchengemeinde Frömern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Kirchenkreis Unna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Unna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
