Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d)

Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d)

Wesel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Familienbildungsstätte und entwickle innovative Bildungsangebote.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk des ev. Kirchenkreises Wesel mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungen und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Familienbildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaft oder Sozialarbeit und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d)
  • Zum 01.09.2026 sucht das Diakonische Werk des ev. Kirchenkreises Wesel

Die Stelle wird unbefristet mit 28 Wochenstunden mit einer Fachkraft besetzt, die über einen der folgenden Abschlüsse verfügt: Diplom, Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Erzieher*in.

Zu den Funktionen und Aufgaben der Leitung gehören insbesondere

  • fachliche und personelle Leitung der Familienbildungsstätte,
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden,
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Qualitätsmanagements,
  • Planung, Organisation und ggf. Begleitung von Veranstaltungen der Familienbildung,
  • konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung pädagogisch-fachlicher Gesichtspunkte sowie gesellschaftspolitischer Veränderungen,
  • Erstgespräche, Begleitung sowie Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen der freien Kursleitenden,
  • Erstellung von Zuschuss- und Projektgeldanträgen sowie deren fristgerechten Verwendungsnachweisen,
  • Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen,
  • Sicherstellung der Social Media Auftritte der FBS Wesel,
  • Vertretung der Familienbildung nach innen und nach außen inkl. Öffentlichkeitsarbeit,
  • Kooperation und Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Verbänden und Organisationen.

Wir erwarten

  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Evangelischen Kirche und die Orientierung an christlichen Werten,
  • umfassendes sozialpädagogisches Wissen,
  • Kenntnisse in der Bildungsarbeit, gerne auch Familienbildung,
  • professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz, Empathie und ein partnerschaftliches Leitungsverständnis,
  • inhaltliche und organisatorische Flexibilität,
  • Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren und inhaltlich wie organisatorisch auf die jeweils aktuellen Rahmenbedingungen abstimmen zu können,
  • Freude und Neugier an Weiterentwicklung,
  • großes Interesse an aktuellen Belangen und Bedürfnissen von Familien,
  • respektvolle und verbindliche Kommunikationsfähigkeit,
  • Kooperationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz,
  • Führerschein Klasse B und eigenen PKW.
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem mittelgroßen Wohlfahrtsverband mit einem motivierten und kompetenten Team,
  • einen modernen Büroarbeitsplatz mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
  • Förderung der beruflichen Gleichstellung und ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Fortbildungen, Teamsupervision und Angebote des beruflichen Gesundheitsmanagements,
  • Bezahlung gemäß BAT-Kirchliche Fassung und kirchliche Zusatzversorgung.
  • #J-18808-Ljbffr

Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Wesel

Das Diakonische Werk des ev. Kirchenkreises Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büroarbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Familienbildung beizutragen und in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse von Familien engagiert.

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Kontaktdaten:

Evangelischer Kirchenkreis Wesel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Kirchenkreis Wesel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Leitung
Qualitätsmanagement
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
Erstellung von Zuschuss- und Projektgeldanträgen
Sicherstellung gesetzlicher Bestimmungen
Social Media Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Kirchenkreis Wesel zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreis Wesel vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.