Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine familiäre Kindertagesstätte und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Ev. Dreikönigskita in Tempelhof mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tarifvertrag der EKBO und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre für kulturelle Begegnungen und leckeres, gesundes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 65 Kindern und schaffe Freiräume für ihre Entfaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Ev. Dreikönigskita (Tempelhof) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Kindertagesstätte hat eine Betriebserlaubnis für 65 Kinder. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 35 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der EKBO angewandt.
In unserer familiären Kindertagesstätte betreuen wir 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben drei altersgemischte Gruppen und zwei Krippengruppen mit unseren jüngsten Kindern.
Wir möchten Kindern die Möglichkeiten und Freiräume schaffen, sich im Spiel zu bilden, sich jeden Tag ein Stück der Welt zu erschließen, sie entdecken und erfahren zu können. Wir unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie dabei. Hierbei achten wir besonders auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten. Wir sind offen für Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller und religiöser Herkunft.
Unser Koch bereitet täglich ein leckeres Mittagessen für uns zu. Wir achten dabei auf ein ausgewogenes Essen mit viel Gemüse und Obst sowie auf Vollkornprodukte und kalziumreiche Erzeugnisse.
Hortleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West
Die Ev. Dreikönigskita in Tempelhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und einer tariflichen Vergütung nach EKBO fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Freiräume für kreative Entfaltung. Unsere Kita legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was nicht nur das Arbeitsklima bereichert, sondern auch den Kindern zugutekommt.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hortleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Dreikönigskita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hortleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Hortleitung bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Leitung. Wir möchten wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Ev. Dreikönigskita an. Informiere dich über ihre Philosophie, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
In einer Kindertagesstätte ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Neugier und Kreativität fördern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
