Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit einem herzlichen, christlichen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine jährliche Kitareise und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Ev. Kita Halensee (Wilmersdorf) ab sofort eine Kitaleitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet. Der Stundenumfang beträgt mindestens 35,0 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt. Wir sind eine kleine familienergänzende Kita mit 60 Kindern in zwei Bereichen: der Krippe (1 bis ca. 3 Jahre) und dem Elementarbereich (3 Jahre bis Schuleintritt). In unserer Kita arbeiten wir gruppenübergreifend: Die Kinder können sich die Angebote aussuchen, die sie interessieren und die ihren Bedürfnissen entsprechen. Alle Kinder sind bei uns herzlich willkommen. Ein besonderes Highlight ist unsere jährliche Kitareise für die Kinder im letzten Kitajahr. Ein liebevoller und christlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Partizipation ist elementar für unseren Alltag und unser Zusammensein mit den Kindern. In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch ausgewogene Kost zubereitet.
Aufgaben
- Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
- Vermittlung des christlichen Menschenbildes
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
- Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
- Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
- Kooperation mit dem Vorstand
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Profil
- einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagoge/in und mit Abschluss als Sozialfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
- Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
- Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
- Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
- Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Gemeinde
- sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
- dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten
- Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
- unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei; halber freier Tag am Geburtstag
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Jobbike
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West
Die Ev. Kita Halensee in Wilmersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen bietet, darunter eine Leitungsfreistellung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und christlich geprägte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir in einem liebevollen Umfeld mit 60 Kindern arbeiten, die sich in einer partizipativen Atmosphäre entfalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben könnte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Kinderbetreuung verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kitaleitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu unserer Kita passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita an und informiere dich über ihre Werte, das Konzept und die Angebote. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Teamarbeit und im Umgang mit Eltern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Kita ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Eltern. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie die Kita funktioniert.
