Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kindertagesstätte mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre für kulturelle Vielfalt und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und schaffe eine positive Lernumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Ev. Dreikönigskita (Tempelhof) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Kindertagesstätte hat eine Betriebserlaubnis für 65 Kinder. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 35 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der EKBO angewandt.
In unserer familiären Kindertagesstätte betreuen wir 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben drei altersgemischte Gruppen und zwei Krippengruppen mit unseren jüngsten Kindern.
Wir möchten Kindern die Möglichkeiten und Freiräume schaffen, sich im Spiel zu bilden, sich jeden Tag ein Stück der Welt zu erschließen, sie entdecken und erfahren zu können. Wir unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie dabei. Hierbei achten wir besonders auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten. Wir sind offen für Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller und religiöser Herkunft.
Unser Koch bereitet täglich ein leckeres Mittagessen für uns zu. Wir achten dabei auf ein ausgewogenes Essen mit viel Gemüse und Obst sowie auf Vollkornprodukte und kalziumreiche Erzeugnisse.
Kitaleitung (Vollzeit) Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West
Die Ev. Dreikönigskita in Tempelhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und einer tariflichen Vergütung nach EKBO ermöglicht die Kita nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einem gesunden, ausgewogenen Mittagessen, das täglich frisch zubereitet wird.
Kontaktdaten:
Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kita oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze zur Kinderbetreuung machst. Überlege dir, wie du die Werte der Kita in deiner Arbeit umsetzen würdest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Ev. Dreikönigskita an. Informiere dich über ihre Philosophie, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit anderen Erziehern zusammenarbeitest und Konflikte löst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in der Leitung eines Teams – teile diese!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!
