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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Pflegequalität und arbeite eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sympathischen, professionellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 35 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und entwickle dich in einem interdisziplinären Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis zur Verstärkung unserer stationären Einrichtungen in Emlichheim und Neuenhaus sowie unseres ambulanten Pflegedienstes in Emlichheim und Uelsen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- die Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- eine enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Behörden sowie die Teilnahme an Visiten mit Fachärzten, Hausärzten und Therapeuten
- die Integration aktueller und innovativer pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
- die Kommunikation mit den Angehörigen unserer Bewohner und Patienten
Ihr Profil besteht aus:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum / zur examinierten Pflegefachkraft Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
- Einsatzfreude, Flexibilität und Teamgeist
- einem hohen Maß Empathie, Respekt und Toleranz
Unser Angebot enthält:
- eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten
- vielfältige stationäre bzw. ambulante Einsatzmöglichkeiten
- ein sympathisches, professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine individuelle, umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- viele Möglichkeiten zur internen und externen beruflichen Fort- und Weiterbildung
- das Arbeiten nur an jedem dritten Wochenende im ambulanten Bereich sowie auf vielen stationären Bereichen
- 35 Tage Urlaub, ab dem 30. Lebensjahr 36 Tage bei einer 6 Tage Woche (für Weihnachten und Silvester werden keine Urlaubstage abgezogen)
- eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages einschließlich einer Jahressonderzahlung
- eine kostenlose Kinderbetreuung durch die Großtagespflege ‚Kinder im Wäldchen‘
- vergünstigte Konditionen in unserem ‘Vitalis Bewegung & Therapie’
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Evangelischer Krankenhausverein e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Krankenhausverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Pflegequalität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Krankenhausverein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die stationären Einrichtungen in Emlichheim und Neuenhaus sowie den ambulanten Pflegedienst in Emlichheim und Uelsen aneignen. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Teamgeist oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das kann einen großen Unterschied machen!