Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter
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Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter

Stetten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Feriendorf und plane spannende Freizeitangebote für Gäste.
  • Arbeitgeber: Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. bietet ganzjährige Erholung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Diakon sein oder ein Studium in Gemeindepädagogik haben.
  • Andere Informationen: Hilfe bei der Wohnungssuche wird angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. Bis zum Zeitpunkt des Ruhestands des Stelleninhabers ist eine überlappende Besetzung mit sukzessiver Übernahme der Aufgaben vorgesehen.

Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb.

Gesamtleitung des Familienferiendorfes Tieringen:

  • Verantwortung für die inhaltlichen Gäste-Freizeit-Angebote
  • Gesamtverantwortung für den Personaleinsatz und fachliche Leitung der Arbeitsbereiche
  • Planung und Begleitung der strukturellen und baulichen Maßnahmen des Feriendorfes
  • Mitwirkung bei der Personaleinstellung
  • Verantwortung für die Verwaltung des Feriendorfes und Mitverantwortung für die Finanzen; unterstützt werden Sie von einer Assistenz der Leitung und zwei erfahrenen, langjährigen Verwaltungsmitarbeiterinnen

Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Gremien des Vereins, mit kirchlichen und kommunalen Stellen und den Tourismusverbänden.

Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte mit abgeschlossener Aufbauausbildung und Berufung zum Diakon (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik oder vergleichbar).

Sie leben Ihre theologischen, seelsorgerlichen und pädagogischen Kompetenzen:

  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Freude am diakonisch-missionarischen Auftrag in Verkündigung und Seelsorge
  • selbstständiges, innovatives und kreatives Arbeiten ist Ihnen vertraut
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und Gastgeberqualitäten
  • Erfahrungen in der Tourismusbranche sind von Vorteil

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie sind im Besitz eines Führerscheins für PKW und Kleinbus. Nutzung des eigenen PKWs für Dienstfahrten ist wünschenswert.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), bei vorliegender Qualifizierung ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 möglich. Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht, flexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen.

Eine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team, einem aktiven und motivierten Trägerverein und ein gut ausgestattetes Büro. Hilfe bei der Wohnungssuche.

Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter Arbeitgeber: Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart

Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. bietet eine bedeutende und erfüllende Anstellung als Diakon (m/w/d) im Feriendorf Tieringen, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich der Förderung von Gemeinschaft und Erholung widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die ihre theologischen und pädagogischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Diakonie oder im Tourismus tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Feriendorfleiter umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Vereins verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung und Organisation eines Feriendorfes vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen. Bereite einige Ideen für Freizeitangebote oder Programme vor, die du im Feriendorf umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter

Theologische Kompetenz
Seelsorgerliche Fähigkeiten
Pädagogische Fähigkeiten
Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Führerschein für PKW und Kleinbus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Personengruppen darlegst. Betone, wie deine theologischen und pädagogischen Kompetenzen zur Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse klar ersichtlich sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem kirchlichen oder sozialen Bereich stammen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart vorbereitest

Verstehe die Werte des Vereins

Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine theologischen, seelsorgerlichen oder pädagogischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Feriendorfleiter zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Feriendorfs zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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