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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Evang. Oberlin-Kindergarten Breisach, Teil einer weltoffenen Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach, Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Über Uns:
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Zu ihr gehören aktuell gut 3.000 Mitglieder. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden. Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Alle unsere vier Betreuungsgruppen werden als VÖ – Gruppen geführt. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Situationsorientiertem Ansatz. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt. Seit vielen Jahren gehören wir mit einer extra Sprachförderkraft in unserem Team zum Sprachförderprogramm „SprachFit“. Durch Waldtage und Ausflüge bieten wir den Kindern wichtige naturnahe Erfahrungen, die für ihre ganzheitliche Entwicklung einen positiven Einfluss haben. Im Jahreskreislauf sind wir durch das Mitwirken in Familiengottesdiensten mit unserer Kirchengemeinde verbunden. Auch im Kindergartenalltag ist die Vermittlung von christlichen Werten ein wesentlicher Teil unserer pädagogischen Arbeit. Bei unserer gesamten Arbeit orientieren wir uns am Orientierungsplan von Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildung
- Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Tobias Lösch gerne zur Verfügung. Tel. 07667/ 305 Jetzt bewerben.
Erzieherische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) – Evang. Oberlin‑Kindergarten Breisach Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Kontaktperson:
Evangelischer Oberlin Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) – Evang. Oberlin‑Kindergarten Breisach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Kindergartens in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf die pädagogische Arbeit im Kindergarten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Oberlin-Kindergartens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) – Evang. Oberlin‑Kindergarten Breisach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberlin Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem situativen Ansatz und den Werten des Evangelischen Oberlin-Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine Flexibilität, Kreativität und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern und im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.