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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach mit weltoffener Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über Uns:
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Zu ihr gehören aktuell gut 3.000 Mitglieder. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden. Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Alle unsere vier Betreuungsgruppen werden als VÖ – Gruppen geführt. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Situationsorientiertem Ansatz. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt. Seit vielen Jahren gehören wir mit einer extra Sprachförderkraft in unserem Team zum Sprachförderprogramm „SprachFit“. Durch Waldtage und Ausflüge bieten wir den Kindern wichtige naturnahe Erfahrungen, die für ihre ganzheitliche Entwicklung einen positiven Einfluss haben. Im Jahreskreislauf sind wir durch das Mitwirken in Familiengottesdiensten mit unserer Kirchengemeinde verbunden. Auch im Kindergartenalltag ist die Vermittlung von christlichen Werten ein wesentlicher Teil unserer pädagogischen Arbeit. Bei unserer gesamten Arbeit orientieren wir uns am Orientierungsplan von Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildung
- Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Tobias Lösch gerne zur Verfügung. Tel. 07667/ 305
Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Kontaktperson:
Evangelischer Oberlin Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert und unterstützt hast. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Region. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Einrichtung auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Evang. Oberlin Kindergarten zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder gefördert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Zeige deine Flexibilität: Wir schätzen Flexibilität und Kreativität! Teile uns mit, wie du auf unterschiedliche Situationen reagierst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberlin Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Evang. Oberlin Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.