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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach mit einer weltoffenen Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 KiTaG und eine respektvolle Haltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über Uns:
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Zu ihr gehören aktuell gut 3.000 Mitglieder. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden. Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Alle unsere vier Betreuungsgruppen werden als VÖ – Gruppen geführt. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Situationsorientierten Ansatz. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt. Seit vielen Jahren gehören wir mit einer extra Sprachförderkraft in unserem Team zum Sprachförderprogramm „SprachFit”. Durch Waldtage und Ausflüge bieten wir den Kindern wichtige naturnahe Erfahrungen, die für ihre ganzheitliche Entwicklung einen positiven Einfluss haben. Im Jahreskreislauf sind wir durch das Mitwirken in Familiengottesdiensten mit unserer Kirchengemeinde verbunden. Auch im Kindergartenalltag ist die Vermittlung von christlichen Werten ein wesentlicher Teil unserer pädagogischen Arbeit. Bei unserer gesamten Arbeit orientieren wir uns am Orientierungsplan von Baden-Württemberg.
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Kontaktperson:
Evangelischer Oberlin Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, kommt das viel besser an. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erzähl von deinen Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Evangelischen Oberlin-Kindergarten und seine Werte. Wenn du weißt, was sie wichtig finden, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Kindern. Frag nach den Herausforderungen, die sie aktuell haben, oder nach den Zielen, die sie verfolgen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Konzept im Oberlin-Kindergarten passen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Stärken hervor!: Wir suchen nach Flexibilität, Kreativität und Empathie. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberlin Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Evang. Oberlin Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der konzeptionellen Arbeit des Kindergartens zeigen. Zum Beispiel, wie der Situationsorientierte Ansatz konkret umgesetzt wird oder welche Rolle die Sprachförderkraft spielt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.