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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und entwickle kreative Lernangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Evang. Oberlin Kindergarten in Breisach mit weltoffener Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden.
Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt.
Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW.
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten ab sofort gesucht Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Kontaktperson:
Evangelischer Oberlin Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten ab sofort gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erzähl von deinen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Kindergarten und seine Werte. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach der pädagogischen Ausrichtung oder den Herausforderungen im Alltag. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit im Kindergarten zu zeigen. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberlin Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Martin-Bucer Gemeinde und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Kindergartens zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass du gut ins Team passt.