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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und entwickle kreative Lernangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Evang. Oberlin Kindergarten in Breisach mit weltoffener Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach, Päd. Fachkraft nach §7 Ki Ta G 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden.
Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt.
Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW. Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Pädagogische fachkraft (m/w/d) im kindergarten ab sofort gesucht Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Kontaktperson:
Evangelischer Oberlin Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkraft (m/w/d) im kindergarten ab sofort gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Arbeitgeber überzeugen. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Kindergarten und seine Werte. Wenn du weißt, was sie wichtig finden, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkraft (m/w/d) im kindergarten ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unseren Kindergarten bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, was dich an unserem Konzept anspricht und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen du mitbringst. Nenne relevante Abschlüsse, Weiterbildungen oder besondere Fähigkeiten, die dich als pädagogische Fachkraft auszeichnen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberlin Kindergarten vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Martin-Bucer Gemeinde und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die weltoffene Haltung und den Fokus auf Vielfalt schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung und den Methoden stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Bildungsangebote interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.