Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Evangelischen Suchtberatung und Koordination innovativer Angebote.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem kollegialen und fairen Führungsstil.
- Vorteile: Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Fortbildung und familienfördernde Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interkulturellem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtberatung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialarbeit mit suchttherapeutischer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Evangelischen Suchtberatung, kollegialer Führungsstil
- Koordination der Arbeit, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
- Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Betrieb der Beratungsdienstleistungen im Kostenrahmen
- Verhandlung der Leistungen mit den Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und in Netzwerken
- Geschäftsführung des Diakonischen Therapieverbundes Südhessen
- Beratung von Suchtgefährdeten, Betroffenen und Bezugspersonen
- Aufrechterhaltung und Durchführung des Angebots: Ambulante Rehabilitation und Nachsorge
- Kooperation mit Ärzten, Fachkliniken und anderen Einrichtungen der Suchthilfe
- Koordination der Suchtselbsthilfe „Freundeskreis Frankfurt“ und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Suchthelfer:innen
- Mitarbeit in therapeutischen Netzwerken und Suchthilfegremien
- Vertretung der Arbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen auf kommunaler und Landesebene
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder von Deutsche Rentenversicherung (DRV) und Krankenkasse (KK) anerkannte suchttherapeutische Ausbildung (Sozialtherapeut:in Sucht/Suchttherapeut:in)
- oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Master) mit von DRV und KK anerkannte suchttherapeutische Ausbildung (Sozialtherapeut:in Sucht / Suchttherapeut:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Suchthilfebereich und Personalführung
- transparenter Führungsstil, der von einem fairen Miteinander geprägt ist
- hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Innovationskraft und Freude am konzeptionellen Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Klient:innen
Ihre Vorteile:
- selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten und werteorientierten Kolleg:innen
- regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (E12 + 50% KDO)
- arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- familienfördernde Zusatzleistungen
- Deutschlandticket als Jobticket
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie weitere Fragen? Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Arbeitsbereichsleitung Beratung und Therapie, Herrn Martin Meding.
Ihre Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum ein unter: Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Leitung der Evangelischen Suchtberatung (m/w/d - 100%) Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Die Evangelische Suchtberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum setzt. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer fairen Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Zusatzleistungen und einem Jobticket, während Sie in einem bedeutenden Bereich der sozialen Arbeit tätig sind.
Kontaktdaten:
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Evangelischen Suchtberatung (m/w/d - 100%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Evangelischen Suchtberatung (m/w/d - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
