Personalreferent : in (m / w / d)

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.

Für unsere Abteilung Personal & Recht suchen wir eine : n motivierte : n Personalreferent : in m|w|d

Der / die mit Fachwissen, Leidenschaft und Teamgeist unser HR-Management mitgestaltet.

Aufgaben:

• Beraten & Begleiten – Du bist kompetente : r Ansprechpartner : in für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen.
• Entwickeln & Optimieren – Du steuerst Maßnahmen und Projekte in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• HR-Expertise nutzen – Du führst Stellenbewertungen durch, begleitest die quantitative Personalplanung und unterstützt in der Haushaltsplanung.
• Gestalten & Umsetzen – Du übernimmst Verantwortung für HR-Themen und setzt sie gemeinsam mit Führungskräften und Gremien um.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Themen und / oder Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools & HR-Software.
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Mediation oder Konfliktmanagement.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz & Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit Teamgeist.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung E11 (KDO).
• Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens.
• Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung.
• Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• 30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage.
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket.

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