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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Aufbau eines Familienbegegnungsortes im Bahnhofsviertel.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Familienbildung Frankfurt unterstützt Menschen in ihrer Lebensgestaltung und Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit sozialer Wirkung und vielfältigen Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Beziehung zueinander. Sie bietet zentrale und sozialraumorientierte Angebote in Form von Kursen, Seminaren, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Offenen Treffs an. Ziel ist es, einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen zu leisten.
In Kooperation mit der Initiative Frankfurter Stiftungen (Stiftungsallianz für das Bahnhofsviertel) werden in den kommenden drei Jahren (2025-2027) im Rahmen eines neuen und innovativen Pilotvorhabens Familien im Frankfurter Bahnhofsviertel besonders in den Fokus gestellt. Im Rahmen des Aufbaus eines multidiversen Familienbegegnungsortes wird im Bahnhofsviertel ein Stadtteiltreff für Familien entstehen als Raum für Unterstützung, bürgerschaftliches Engagement, Vernetzung und Beteiligung.
Für den Aufbau und die fachliche Entwicklung und Begleitung dieses besonderen Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (m/w/d – 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel zunächst befristet bis 31.12.2027.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Begleitung des Familienbegegnungsortes im Frankfurter Bahnhofsviertel
- Entwicklung und Umsetzung eines Förderwesens zur Beantragung von für das Projekt zur Verfügung stehenden Stiftungsmitteln für die Arbeit mit Familien (Kindern, Jugendlichen und Senior:innen)
- Vermittlung und Förderung von Kooperationen im Stadtteil für Familien auch unter zur Verfügung Stellung der eigenen Räume für zielgruppenspezifische Projekte und Treffs
- Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Städtischen Koordinierungsbüro Bahnhofsviertel
- Gewinnung und Koordinierung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
- Berichtswesen und Dokumentation
- Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH), oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung
- diversitätssensibel, innovationsbegeistert, netzwerkerfahren, „Hands on“ – Mentalität, nicht konfliktscheu und eigenständig in der Entwicklung von guten und pragmatischen Lösungen
- Berufs- und oder Lebenserfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen
- Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Familien, Kindern, Jugendlichen
- Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
- Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung, Quartiersmanagement oder Jugendhilfe
- Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben
- gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media
Wir bieten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team
- viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen
- Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Supervision und Coaching
- Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen
- Deutschlandticket als Jobticket
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Arbeitsbereichs Bildung Silvia Genz unter.
Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 1. Juni 2025 ein unter folgendem Link: Website.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Projektkoordination (m/w/d - 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination (m/w/d - 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen herstellen, die in der Evangelischen Familienbildung Frankfurt und Offenbach arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bahnhofsviertel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Community hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen und benachteiligten Familien konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit Familienförderung oder Quartiersmanagement beschäftigen. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch deine Leidenschaft für die Themen unter Beweis stellen und deinen Lebenslauf stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination (m/w/d - 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Motivationsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Projektkoordination im Bereich Familienförderung interessierst. Gehe auf deine persönliche Verbindung zu den Themen ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Evangelischen Familienbildung übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen sowie deine Kenntnisse im Bereich der Familienbildung oder Jugendhilfe. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Stadtteil erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Netzwerkerfahrung zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kooperationen gefördert hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende klare und präzise Formulierungen in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend für deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach. Verstehe ihre Ziele und wie sie Familien im Bahnhofsviertel unterstützen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit heterogenen Zielgruppen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit Familien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle eine innovative Herangehensweise erfordert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Familienbegegnungsort gestalten und weiterentwickeln würdest. Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten sind hier gefragt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den größten Herausforderungen, die das Projekt möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
