Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag in unserem Kindergarten.
- Unternehmen: Evangelischer Verein Fellbach, Träger von 17 Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 17 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Wertschätzende und klare Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
- Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags in der Einrichtung
- Umsetzung des Orientierungsplans, Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung
- Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in
- Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Kita-Alltag und Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherheit am PC
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
Wir bieten Ihnen:
- Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage
- Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)
- Ihre Familie liegt uns am Herzen: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche
Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Emil-Bitzer-Kindergarten (100%) Arbeitgeber: Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Der Evangelische Verein Fellbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe älterer Menschen beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung profitieren.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein Fellbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Emil-Bitzer-Kindergarten (100%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Emil-Bitzer-Kindergarten (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
