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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Ganztagsangebot und unterstütze die pädagogische Betreuung der Schüler:innen.
- Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. mit Fokus auf Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine sichere Umgebung für Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ganztagsangebot an der Liesel-Oestreicher-Schule in Frankfurt am Main bietet Schüler:innen der 1. bis 4. Jahrgangsstufe eine verlässliche pädagogische Betreuung mit Hausaufgaben-, Freizeit- und Mittagsangeboten in enger Kooperation mit der Schule. Als stellvertretende Leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots und sind zentrale Ansprechpartner:in für Schule, Eltern und Kooperationspartner. Für unser Ganztagsangebot suchen wir zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis 35 Stunden.
Wie wäre es, wenn …
- Sie das pädagogische Ganztagsangebot aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?
- Sie Verantwortung übernehmen und dabei nah an der pädagogischen Arbeit bleiben?
- Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit pädagogischem Handeln verbinden?
- Sie in einem Umfeld arbeiten, das Gestaltungsspielraum und Unterstützung bietet?
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination interner sowie externer Angebote und Projekte im Ganztag
- Pädagogische Begleitung der Schüler:innen im Alltag
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
- Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Kooperationspartner
- Personalführung und -einsatzplanung
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
- Teilnahme an internen Arbeitskreisen
- Vernetzung mit Akteuren im Quartier
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und pädagogische Standards
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB 25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (E 9 + 50 % KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung an der L[...] Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung an der L[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Bildung und Sozialarbeit drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung an der L[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Ganztagseinrichtung einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Liesel-Oestreicher-Schule und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Eltern, Lehrkräften und Kooperationspartnern kommunizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Ganztagsangebots, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.