Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes für Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Schule in Frankfurt mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Ganztag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Adolf-Reichwein-Schule im Frankfurter Stadtteil Zeilsheim ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert werden. In enger Zusammenarbeit mit der Schule gestalten wir ein verlässliches Ganztagsangebot, das Bildung, Betreuung und gemeinschaftliches Lernen miteinander verbindet. Neben einem täglichen warmen Mittagessen bieten wir den Kindern vielfältige Bildungs-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an ihren Interessen und Bedürfnissen orientieren.
Für die Schulkindbetreuung an der Adolf-Reichwein-Schule im Rahmen des „Paktes für den Ganztag“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden für die Koordination des Ganztagsangebotes.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag"
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und Träger
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen Alltag
- Mitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im Ganztag
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Stadtteil
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innen
- Förderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des Ganztagsangebotes
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Engagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis )
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Die Adolf-Reichwein-Schule im Frankfurter Stadtteil Zeilsheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung eines vielfältigen Ganztagsangebots mitzuwirken. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Evangelische Verein nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Individualität schätzt.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule oder des Trägers ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften im Bereich Ganztagsbetreuung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Koordination des Ganztagsangebots brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ganztag oder Schulkindbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit der Adolf-Reichwein-Schule und unserem Ansatz identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adolf-Reichwein-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Ganztagsangebot und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Schulkindbetreuung oder im Ganztagsbereich gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Angeboten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die Qualität des Ganztagsangebotes zu verbessern.
