Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ganztagsangebote und gestalte den Schulalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Römerstadtschule, ein Ort der Vielfalt und Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und kreative Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.
- Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern.
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag.
- Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien.
- Ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung.
- Kreativität und Innovationsbereitschaft.
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln.
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Leitung ESB und Ganztagsangebote an der Römerstadtschule (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Die Römerstadtschule bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Schule nicht nur die fachliche Begleitung, sondern auch die Kreativität und Innovationsbereitschaft im pädagogischen Bereich. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Ganztagsschulentwicklung mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben von Grundschulkindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ESB und Ganztagsangebote an der Römerstadtschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Grundschulkindern und Eltern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Entwicklung von Ganztagsangeboten am Herzen liegt und wie du zur Inklusion beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Angebote und Informationen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ESB und Ganztagsangebote an der Römerstadtschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Ganztagsangebote bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und was dich besonders für die Rolle qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Römerstadtschule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Bereite Beispiele vor, die deine Konfliktfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.
✨Sei kreativ und innovativ
Überlege dir, wie du kreative Ansätze in die Ganztagsangebote einbringen kannst. Teile im Interview konkrete Ideen, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um das Interesse an inklusivem Arbeiten zu zeigen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
